正社員
【ミッション】
■営業のミッション
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、
品質保証の各種ソリューションの提案～クロージング、
良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、
課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に
寄与していただく重要なポジションです。
■配属部署のミッション
「コアビジネス営業部」では、3つのミッションを掲げ、
世の中にイノベーションを起こしていくベンチャー精神の
あるお客様を中心にご支援をしております。
（1）人や組織のパフォーマンスを最大限に引き出し、
日本企業を世界TOPレベルの企業に引き上げ、
次のGAFAとなる企業を日本から輩出する
（2）世界に向けてソフトウェアにおける日本品質の
ブランドを形成し、グローバルではインフラとなり、
お客様のビジネスを変革していく
（3）Quality Engineerの地位向上を通じて、
新たな人材の可能性を導き出し、雇用と働き甲斐の創出、
働き方の革新を実現していく
【具体的な仕事内容】
品質面から従来の開発手法を、抜本的にくつがえす
コンサルティング営業を行っていただきます。
当社の提案により、ビジネススピードおよび品質を向上させることができ、
継続的なユーザー数の確保や、売上増加を見込むことができます。
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
■案件創出
-電話／メール／イベントなどでのアポイント獲得
-インサイドセールス担当のサポート
-営業問い合わせ案件化
-休眠口座の掘り起し
■実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
-お客様のソフトウェア製品・サービスの将来像に関するディスカッション
-お客様のIT開発プロセス／予算の把握
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
-契約内容の調整および交渉
【お客様企業について】
・国内外大手Web企業からスタートアップ企業まで、幅広くご提案
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：400万円～700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 月給：333,334円～ 基本給：191,534円～ 固定残業：86,800円～ ※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給 ※45時間超過分は別途支給 手当：55,000円 ■月給：500,000円以上 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 【試用期間】 3か月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・年間休日120日以上 ※有給休暇は除く |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの法人営業経験を2年以上おもちの方 ・IT業界またはSIerでの法?営業経験 ・業務アプリケーションなどのソフトウェアサービスの提案営業経験 ・パッケージ提案営業経験 ・業務アウトソーシング（BPO／BTO）の提案経験 ・ITアウトソーシングの提案経験 【求める学歴】 大学卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・ソフトウェアの品質保証 ・IT全般にサービス領域を展開 【働く環境】 ・設立15年目の上場企業 ・毎年 約150％の売上高成長率を継続中 ・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってきましたが、 未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。 ・平均残業時間15.2h/月（2019年8月期実績） なかでも所属していただくコアテクノロジー統轄部は働き方が比較的自由で、定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現している社員も少なくありません。 仕組み化・効率化を大切にしている企業でもあるので、残業は奨励されず、 限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 ・年次に関係ない正当な評価（2019年8月期実績 年間昇給率10.4％） 【同社について】 同社は、??からベンチャー系まで、規模を問わず 多くのWeb系企業様に対してサービスを提供しています。 私たちが蓄積した膨?な開発データを?いて、 お客様にとって最適な開発スタイルの?案から 実運?までのトータルサポートが可能です。 例えば、業界競争の激化に伴い、 従来の開発?法からアジャイル開発への 変更を検討されているお客様に対して導?提案も行いました。 アジャイル開発以外にも、新しい開発技術を いち早くキャッチアップしているため、 新たなサービスを?ち上げることもできます。 Web業界はサービスの開発スピードが速く変化に富む業界です。 そのため、より付加価値の?いサービスをお届けし、 お客様のニーズにお応えするようにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005/9/1 |
| 資本金 | 58百万円（2022年2月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
