正社員
＜業務内容＞
太陽光発電所に関する電気主任技術者業務を担当していただきます。
【具体的には】
・（新設の場合）完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等
＜企業について＞
発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、全国の拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供しています。
高圧や特高を中心に国内で約1500MW以上の発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※固定時間外手当40時間分を含む ・昇給：有 ・賞与：有（年1回/6月支給） ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中の雇用条件の変更は無 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限30,000円/車通期の場合、距離に応じて支給） ・時間外手当 ・資格報奨制度 ・社内表彰制度 ※入社時に転居・単身赴任を必要とする場合には、転居費用・住宅費用に関しては企業負担をご相談可能です。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・ゴールデンウィーク ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇実績有り ※有休休暇取得も積極的に行われております。全休だけでなく、午前休、午後休などの半休制度も多くの社員が活用しています。また、翌日の有休取得も申請可能です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべての要件を満たす方 ■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■電気設備関する設備保全経験をお持ちの方 ■普通自動車の運転が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜特徴＞ 環境関連ビジネスを展開するベンチャー企業。 2017年に米国の投資銀行「ゴールドマン・サックス」から約30億円の出資を受け、運用・保守事業を強化しています。 ＜事業内容＞ ■太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売 ■発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売 ■環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策 ■排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1,939,660,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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