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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【高松】電力インフラ設備管理/デスクワーク中心・未経験歓迎・福利厚生充実・残業少なめ
【上場グループの安定基盤/電力インフラ保守管理/デスクワーク中心・未経験歓迎/働きやすい環境】
■業務概要
当社のマンション向け高圧一括受電サービスにおいて、電気設備の保守管理を担うポジションです。主にオフィスでのデスクワークを中心に、法定点検や設備更新工事がスムーズに進むよう、お客様や協力会社、社内関係部署と連携しながら、工事計画の作成やスケジュール管理、進捗確認、報告書作成、顧客対応など幅広い業務を担当します。現場作業は協力会社が担うため現地確認は2割程度で、体力的な負担が少なく、未経験でも始めやすい環境です。
■業務詳細
・法定点検や設備工事のスケジュール調整と進捗管理
・協力会社やお客様、社内関係部署との連携・調整
・工事計画書や点検報告書等の資料作成
・必要に応じた現地設備の確認、現場立会い
・顧客からの問い合わせ対応および設備内容の説明
■扱うサービス
マンション一括受電サービスを中心に、電力供給に関わる設備管理を担当します。
■組織構成
高松本社の保守保安グループに配属。営業や技術職、異業種出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、協力し合える環境です。
■業務の魅力
体力的な負担が少なく、専門知識がなくても始めやすい仕事です。関係者との調整力を活かしながら、電気の専門性を身につけてキャリアアップが可能です。
■教育体制
入社時研修やOJT、資格取得支援制度、技術専門部署のサポートなど未経験者も安心して成長できます。
■就業環境
年間休日122日、月平均残業8時間、福利厚生も充実しており、発注者側として業務裁量が高い働きやすい職場です。
■想定されるキャリアパス
保守保安職として専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
上場グループの安定基盤と離職率4%の定着率、景気に左右されにくいインフラ事業という安心感があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更有 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市鍛冶屋町7-12 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平/長尾/志度線/瓦町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 賞与実績:年2回(前年度実績/約4.3ヶ月) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~328,000円 <月給> 240,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には配属先の平均残業時間(8h/月)の残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 住宅手当:自己負担額1万円で入居可 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <教育制度・資格補助補足> 技術系資格取得支援制度あり(資格講座受講サポート上限5万円) <その他補足> 健康診断二次検査受診サポート制度あり(補助上限5,000円)、技術系資格取得支援制度あり(資格講座受講サポート上限50,000円)、社内貢献表彰制度あり(最優秀賞50,000円、優秀賞30,000円)、離職率4%(2024年6月末時点)、健康経営優良法人2026認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日122日、年末年始5日、有給休暇は入社半年後10日付与、最高20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■歓迎条件 顧客対応や調整業務の経験者、電気主任技術者・電気工事士資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、延長保証サービス 等 ■提供サービス: (1)電力提供サービス「ecoスマ」…電気料金を削減することを目的として、マンション全体で一括して電力会社と需給契約を結んだ上で、各顧客の電気使用量の検針・請求等を行うサービスです。 (2)電力提供サービス「みんなのecoスマ」…初期費用不要でマンション共用部の電気料金(従量電灯・低圧電力)を削減します。 (3)電力提供サービス「ecoスマ HV」…初期費用不要でビルや工場の業務用(高圧)電気料金を削減します。 (4)「アルファプレミアリース」…エコキュートや、IHクッキングヒーター等をリーズナブルなリース料金で提供します。初期費用が不要で、万が一の故障時にも、同社がサポートしています。 (5)住設保証「のびた君」…同社指定の住宅設備機器の延長保証サービスです。引渡から10年間、保証上限額まで故障時の修理対応をしています。 (6)アルファ創エネリース…太陽光発電設備による売電を目的とし、設備を管理組合にリースしています。 ■あなぶきグループの特徴: 「不動産事業から活動産事業へ。総合不動産業から総合資産運用業へ。」あなぶきグループは「住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に日々成長を続けています。全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域の顧客に「次はなんだろう」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という「知」域で生み出す「わくわく感」を提供します。 |
| 代表者 | 吉盛 隆治 |
| URL | https://nihondenryoku.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,455百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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