正社員
■EV充電設備の提案営業
マンション、商業施設等へのEV充電設備設置にあたり補助金などを利用し0円で設置し、EV利用者へスマートフォンアプリを通じて課金し電気代相当を管理組合へ還元します。
顧客は、無償で充電設備を導入出来る上に住民のニーズに応えられ、ひいては不動産価値の向上にもつながるwin-winの商材です。
現在、メディアへのリリースにより問い合わせが多数あり反響に対応しています。平行して、マンション管理士やマンション管理会社へ電話でアプローチし新規開拓を行います。
業務範囲は新規開拓からマンション管理者への説明、住民への説明会、助成金申請までを対応していただきます。
技術的な問題については、社内の技術者と相談し解決していきますので、EVや電気工事に関しての深い業務経験や事前知識は不要です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9F） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【最寄り駅】 都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 JR山手線「新橋駅」徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 月給291,666円～416,666円 ※年俸制12分割支給 ※固定残業時間40時間/月含む ※固定残業手当/月：60,000円～80,000円。超過分は別途支給。 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■帰省旅費支給あり年1回 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 10～40時間 ■休憩時間：60分 ■直行直帰可能 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝日） ※テナントオーナー/管理組合の都合に応じて、土日・祝日出勤がありますが、代休取得可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・新規営業の経験（有形無形・法人個人不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。EV先進国であるインドを本拠地とし、事業活動を通じて人類が直面する様々な社会課題に対する解決策の提供を行うとともに、新しい公共交通のあり方を再定義し、よりよい社会の実現に貢献します。 現在同社にて自社専用のモバイルアプリを開発しており、それをOne Stop Solutionの入り口として提供し、すべてのサービス、ビジネスを手元の端末で一元管理する体制構築を目指しています。 【事業内容】 ■e-Mobility事業 発展途上国に置いて経済的課題を抱える低所得～中間所得層のユーザーへEV購入時にローンサービスを付帯提供することで、e-Mobilityドライバーとしての雇用機会を早出し、よりよい生活をおくるためのきっかけを提供しています。 ■金融サービス事業 発展途上国に置いて経済的課題を抱える低所得～中間所得層のユーザーへEV購入時にローンサービスを付帯提供することで、e-Mobilityドライバーとしての雇用機会を早出し、よりよい生活をおくるためのきっかけを提供しています。 ■Terra Charge事業 同社は、クリーンエネルギーが浸透する次世代のために、EV自動車が普及しやすいEVインフラ環境を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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