正社員
【業務概要】
【“レガシー産業”の抜本的なゲームチェンジ（DX）を
実現するWebディレクター】
DX事業本部にて、全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、
PF（プラットフォーム）として価値提供を行う業界最高水準の
顧客アセットを誇るメディア＆プロダクトの
開発ディレクション＆グロースハックを担います。
モダンな環境・開発スタイルのもと、Bizdev経験の長い社内の
プランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニアに加え、
社外の有識者など、多くのステークホルダーと共に、
新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担います。
【業務内容】
＜ディレクション＞
・開発施策の選定（社内のプランナー、デザイナー、
フロントエンドエンジニア及び外部の有識者と議論を実施）
・開発課題の定義と改善のリード
・制作・開発スケジュールの策定
・進行管理（デザイナー、エンジニアとの連携による）
・施策の要件定義＆開発スケジュール調整
・リソース調整
＜グロースハック＞
・CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義
・GoogleAnalytics等の数値を用いた数値確認
・optimizely、GoogleAnalytics等を用いた数値分析
【キャリアパス】
志向性に応じた、多彩なキャリア開発が可能です。
・事業企画、事業責任者
・マーケティングMGR
・PdM...etc
事業本部としても、短いスパンで多くの新規事業・サービスを創出していくため、
多彩かつ高品質なオポチュニティがあります。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区六本木 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅、4a、6番出口から徒歩7分 ・東京メトロ南北線六本木一丁目駅、1番出口から徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収 : 400万円?700万円 ・賃金 月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収 ▼給与構成： ・月額×12ヶ月＋賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給：年2回（半期ごと、4月、10月） ＜月額内訳＞ ・基本給：275,862~482,758円 ・業務手当：60,555?105,971円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給 ＜賞与＞ ・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ① 基本給 ∟非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額 ∟管理監督者の場合：月額給の100％の金額 ② 業務手当 ∟非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、 45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給 ∟管理監督者の場合：支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・住宅補助手当(規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・マタニティー健診補助 ・ノートパソコン支給 ・ノートパソコン支給 ＊エンジニア mac(ノート) ＊デザイナー windows(デスクトップ) ＊その他 windows(ノート) ・書籍購入費負担 ・定期食事会開催 ・気分転換スペース(SpeeeCafe) ・常備医薬品有り ・服装自由 【試用期間】 3か月（条件変動なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（半年勤務後10日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・パパ立会い休暇 ・マタニティー検診休暇 ・ファミラブ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンドユーザー向けサービスの制作/開発ディレクション経験 【歓迎】 ・データベース型メディアの制作/開発ディレクション経験 ・「事業を開発する事業」の主体者として、キャリア開発をしたい方 【求める人物像】 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・少なくとも直近数年間は、「毎日筋肉痛」のような環境で成長したい方 【求める学歴】 大学卒業以上 【選考プロセス】 STEP1：書類選考 ↓ STEP2：面接（2回）※3回の可能性あり ↓ STEP3：内定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業 同社は、企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。 そのプロダクトが様々な事業を生み出し、 世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業。 現在は従業員数400名を超え、マーケティングインテリジェンス事業と デジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、 次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域では マーケティング総合支援ツールや ネイティブアドプラットフォームを立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では 不動産売却・査定サービス、 外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス などを立ち上げてきました。 また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の 延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007/11/1 |
| 資本金 | 1,376,648千円（2022年3月31日） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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