正社員
『進化し続ける「HRTechベンチャー」を支える「プロダクトマネージャー」を募集ー。』
2004年に設立し、16期連続で成長を続けるONEグループ。
求人事業を軸に約1万社の採用を支援してきた当グループでは、
流動性の激しいHRTech業界の中で常に変化を続けており、
取り扱い商材・サービスの幅も年々広がりを見せています。
多彩な事業を展開していますが、当社の軸となるのはHR領域。
「HRTech」を主戦場とする企業の成長・変化は著しく、
当グループも時代を先読みしながら成長する必要があります。
ONEでは時流に沿ってサービスを拡張してきました。
取り扱い商材はHRTechサービスのみならず、
リモートワークに適したサービスや副業支援サービスなど、
時代のニーズに合わせた商品・サービスを多数展開しています。
嬉しいことに現在急速にお問い合わせが増えており、
ニーズが増加しても質を落とさずスピーディーに対応するべく、
プロダクトマネージャーを募集することになりました。
今までのエンジニア経験を活かして、
「自社プロダクトの企画・開発・運用に関わりたい！」、
「じっくりと腰を据えて技術を磨いていきたい！」など、
前向きな想いで仕事に取り組んでいただける方は大歓迎です！
ぜひあなたの可能性を広げるための選択肢として
今まさに伸び盛りの「ONEグループ」を選びませんか？
【具体的な業務内容】
要件定義、ベンダーの管理、受け入れテストなど、
自社プロジェクトの上流から下流まで幅広く関わります。
＜自社プロダクト＞
◆クラウド型戦略人事システム
◆オンライン面接システム
◆CMS（コーポレートサイトや採用サイト）
◆副業支援のマッチングサイト など…
＜受託案件＞★直請け案件がメイン！
◆ワードプレスの構築・カスタマイズ
◆ECサイト構築
◆DB型サイト構築
◆自動見積もりフォーム開発 など…
自社プロダクトをメインに幅広いプロジェクトをお任せします。
＜開発環境＞
■自社プロダクトの環境例
・言語：Ruby(Ruuby on Rails)、JavaScript、jQuery
・インフラ：AWS(EC2、MariaDB、Lambda、Fargate、SQS、S3等)
・CI：CircleCI
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・その他ツール：Github、Backlog
【リモートワークに対応しています◎】
基本的にオフィスへの出勤は週1回でOK！
自分のライフスタイルも大切にできる環境下で、
今までの経験を存分に発揮することができます。
ポイント1取締役からのメッセージ
『時代のニーズをいち早くキャッチアップする姿勢が、長期的なキャリア形成につながると信じています。』
多角的なサービスを通じて企業の成長を支援していますが、中でも当グループの一番の軸がHR(採用)領域。ここ数ヶ月の流れを見ても採用マーケットの変化は目まぐるしく、企業様の要望にスピーディーに対応できるかが変化の激しい時代で信頼を獲得できる“カギ”となります。そのために必要なのが、プロダクトマネージャー(エンジニア)の存在です。
設立17年目を迎えましたが、当社がベンチャー企業であることに変わりはありません。スピード感を持って次の一手を貪欲に追求する当グループのスタンスは、長期的に見て社員一人ひとりの生活の安定につながると考えています。ベンチャーだからこその大変さもありますが、その分得られることも多いです。
変化が多く刺激的でありながら安心してキャリアを積み上げられる環境で、プロダクトマネージャーとして活躍の幅を広げていきたい方はぜひ選考に臨んでいただければ幸いです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（休憩1時間、実働8時間） ☆フレキシブルな勤務体系です☆ 出社時間はフレキシブルタイム制を導入しており、8：00〜10：00の間に出社すればOK。 退社は、出社から9時間後（実働8時間、休憩1時間）となります。 ＜勤務例＞ 出勤…9：30 →退勤…18：30 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で合否の結果をお伝えいたします。 ※東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階★週1出社でOK！リモートメイン！ |
| 交通 | 【東京本社】 「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 「新宿駅」東南口/新南口より徒歩3分 |
| 給与 | 月給50万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ※上記にはみなし残業代45時間分(130,100円〜)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間後、給与の見直しあり) |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給あり（成績・行動評価で四半期毎に査定） ■賞与年2回（7月・12月※業績による） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業時間超過分を支給） ■役職手当 【福利厚生】 ■社保完備 ■研修旅行 ■iPad貸与 ■携帯電話貸与 ■社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修 他） ■社宅制度（家賃会社負担率は役職に準ずる：最大40％負担） ■ジョブローテーション制度 ■各種インセンティブ（月次、通期、オーダーメイドスーツ支給 等） ■社内活動（花見、BBQ、クリスマス会など随時開催） ■健康診断年1回実施 ■インスタグラム投稿手当 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日） ■育児・介護休暇 ■特別休暇（慶弔等） ■リフレッシュ休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆学歴不問 ◆エンジニアとしての実務経験（3年以上） ◎Web系の言語に精通している方は優遇します！ ◎マネジメント経験は必須ではありません。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎自社プロダクトに関わった経験 ◎PM・PLなどのマネジメント経験 ＜活かせる言語＞ PHP、Perl、Python、Ruby、Javaなど… 【求める人物像】 ◆人材・採用に関して関心をお持ちの方 ◆他責では無く、常に自分事として物事を進められる方 ◆スピード感を持って業務に取り組める環境で成長していきたい方 ◆構造的に物事を考えることを大切にできる方 【募集背景】 求人広告、Webマーケティング、人材派遣・紹介、ドローンなど、 多彩な事業展開で企業の成長を支援するONEグループ。 今後は今注目のDX(デジタルトランスフォーメーション) の波もくみ取りながら、事業成長を加速させる予定です。 その中で、エンジニアの必要性が高まっており、 新たにプロダクトマネージャーを採用することにしました。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【書類選考】 ▼ 【一次面接】 ▼ 【二次面接】 ▼ 【内定】 ※応募から内定まで、約2週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 【オンライン面接実施中！】 弊社採用サイトからオンライン面接が受けられます。 いつでも・どこでも受けられる面接なので、遠方の方や現職でお忙しい方にはオススメです。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 |
| 会社名称 | 株式会社ONE |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 |
| 事業内容 | 株式会社ONEでは、携帯電話、電気、ガス、スマホ決済などのイベント企画、運営をしています。 お客様、クライアント様とのご縁を何よりも大切にしています。お客様からの「また会いたい」というお言葉が何よりの活力になります。 ■事業内容： ・携帯電話イベント ・コンサルティング事業 ・販売研修 ・イベント運営研修 ■研修内容： ・代理店コンサルティング ・FA研修 ・販売研修 ・商材別研修 ・イベント運営研修 |
| 代表者 | 代表取締役 山﨑 圭一郎 |
| URL | https://one111.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 92.6億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイデムコーポレーション SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社学情 株式会社廣済堂 株式会社キャリアデザインセンター ディップ株式会社 株式会社日経HR パーソルキャリア株式会社 株式会社マイナビ |
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