契約社員
■企業概要■
同社は、個人のお客様宅や共同住宅の外壁塗装の
施工を専門としています。
複数のリフォームの営業会社から依頼された案件に対して、
全国各地の協力施工業者とともに スピーディーかつ高品質な
施工を行っております。
施工開始から完工までには、膨大な工程があります。
■業務概要■
同社は、個人のお客様宅や共同住宅の外壁塗装の施工を専門としています。
今回、同社の管理本部において、新規業者開拓業務における
テレアポの仕事をお任せします。
【具体的な業務例】
各地域の協力業者開拓のためのアポイントを電話にて取得していただきます。
アポイント取得後の協力会社との商談等は、 専門の担当者が別途対応いたします。
業務をお任せするにあたってトークマニュアルや連絡先リストは、
パターン別にしっかり準備しておりますので、異業種の方もご安心いただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 【アクセス】 ・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩10分 ・各線「三宮」駅から徒歩10分 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給制 L月給20万円～30万円 ■昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当 ・資格手当 ・定期健康診断 ・予防接種費用補助 ・扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円) ・出産祝い金(最大30万円) ・結婚祝い金(最大5万円) ・結婚記念祝い金(最大5万円) ・子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき) ・社内イベント(食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など) ・クラブ活動(フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など) ・会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り) ・ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加/費用は会社負担 ・資格取得奨励制度 ・永年勤続表彰制度 ・財形預金制度あり ※各種規定あり 【試用期間】 無し |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制(シフト制/月8~12日) ※土日祝も休日を取りやすい環境です。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日：115日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アウトバウンドでの電話営業経験 ・PCでのデータ入力に問題が無い方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・ストレス耐性があり、主体性を持って行動できる方 【求める学歴】 高校卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 建設技術者支援 施工計画策定・管理 総合施工コンサルティング ＜建物修繕・施工管理の時代を進め、地域社会に貢献する＞ 自社の営業部門を持たず、外壁塗装の施工に特化した当社。 高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で、 外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して 2018年11月に設立。 設立当初は戸建住宅の外装工事を専門としておりましたが、 現在は事業用途建物（アパート・マンション・商業ビルなど） の修繕・メンテナンスの施工も手掛け、 年商約100億円と業界トップクラス！ 未経験入社者においても早期で戦力化することを可能とした ノウハウの詰まったタブレットの開発や、 独自の協力会社管理方式の採用など、 進化を続けるDNAを受け継ぎ、育て、 【建物修繕の日本代表】を目指しています！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018/11/1 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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