正社員
＊英語が飛び交うグローバルな職場環境
＊個人やチームのパフォーマンスを適正に評価
＊フルーツやコーヒー・お茶、ウォーターサーバーでリフレッシュ可能
＊年休130日以上でプライベートも充実
当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。
まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。
【業務内容】
◆ターゲット候補者へのスカウト業務
◆求人票の作成
◆書類選考
◆面接対応
◆内定者フォロー
◆採用計画の立案/実行(新卒・中途)
【個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境】
当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な⼈材育成にも⼒を⼊れており、社員のキャリア形成のサポートも⽋かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。
このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。
【ベンチャーならではのユニークな職場環境】
≪多様性のあるメンバー≫
10ヶ国約92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。
≪新たな出会いに溢れる環境≫
様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
≪イベントと休暇の充実≫
仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。
≪会社の成長にダイレクトに貢献≫
採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。
ポイント1バックオフィスチームの一員として会社の成長を支える。
2010年の設立以来、中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材を、外資系企業や日系グローバル企業へ紹介する人材紹介事業を行ってきた当社。
これまで、大手有名グローバル企業や中小企業、スタートアップ企業など多くの企業様と信頼関係を構築してきました。
製薬、科学技術、医療機器などのヘルスケア業界への人材支援からはじまり、現在では9つの領域をカバーするまでに規模を拡大しています。
今回募集するのは、当社の今後を支える【採用担当】。英語力を活かしたい、人とコミュニケーションを取ることが好き、という気持ちをお持ちの方であれば、採用未経験の方でもご活躍いただけるポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00(標準労働時間8時間) ※試用期間終了後、始業時刻を8:00～10:00の間で自由に設定可能です |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 各線「恵比寿駅」より徒歩4分ほど |
| 給与 | ◆年棒制：360～450万円＜16分割して給与支給＞ （想定月給：22.5万～28万円） ※上記にはベース給(オファー時の年収により変動)、賞与、固定残業代59,818円～74,773円(45時間分)を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(月額上限30,000円) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■無料のフルーツ・飲み物（コーヒー・お茶・お水等） ※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり ■プロフィットシェアリング制度 ■ギフト券(年1回程度) ■毎月上限1万円の自己啓発補助あり (ex:ジム、語学学習などにお使いいただけます) ■入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます。 ■年間8回以上の社内イベント有 【その他】 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年休132日実績≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給(10～20日※入社日に応じて比例配分) ■慶弔休暇 ■産育休暇 ★GWは11日間、お盆は5日間、クリスマスホリデーにより12/24から年明けまで休業します。 |
| 応募資格 | ★業界・職種未経験OK★ ■大卒以上 ■2年以上の社会人経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） ■母国語レベルの日本語力 【あると望ましい経験・能力】 □海外在住/留学経験 □何かしらの対人折衝のご経験 【過去に採用した転職者例】 現担当も、未経験から採用業務にチャレンジしています。 20代～30代が中心として活躍しており、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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