正社員
『ケアマネージャー：水明の大地 介護保険センター/社会福祉法人 秀峰会』
特別養護老人ホームの開所に続き、ショートステイセンター等の施設内での生活をサポートする活動を拡げる一方で、ご自宅に伺ってサービスを提供する訪問介護、訪問入浴なども展開しています。
また、介護から始まった活動にとどまることなく、訪問看護やリハビリテーション・地域を支えたいという思いから生まれた保育事業にも幅を拡げ、現在では医療・保育分野もその連携の環の中で重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
当法人はノルマ・歩合制ではありません。
◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。
担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行できる体制があります。
◆請求業務 「すこやかさん」という介護保険請求システムを採用しています。
使い方は必要に応じてOJT研修の中で丁寧にお教えします。
◆モニタリング（居宅訪問） 急病などでどうしても担当利用者のモニタリングが行えない場合は、他のケアマネジャーによる代行訪問をすることもあります。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 ※変形労働時間制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 ※神奈川県横浜市栄区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 基本給（経験者優遇）＋職務給（介護支援専門員30,000円） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当、残業手当、退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休年間6日 シフト制による） 休日：日曜（事業所により変形あり）・年末年始（12/29〜1/3） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 介護支援専門員の資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（社会福祉法人 秀峰会採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
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