正社員
『介護士 グランクレール芝浦/株式会社東急イーライフデザイン』
長年の東急不動産ホールディングスグループのノウハウとグループ力を結集させ、これからの人生を愉しみたいシニア層の方々へ上質な暮らしを提供するシニア住宅を、介助が必要な方々へ24時間体制の快適なケアサポートを実現するケア住宅を提供しています。
【具体的な業務内容】
「グランクレール芝浦」での介護業務、生活支援のお仕事です。
2020年7月に新規オープンした有料老人ホームです。
「グランクレール芝浦」は6F〜9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F〜5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。
運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（実働8時間) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 芝浦四丁目18番25号 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収イメージ：4,110,700円 ※賞与含（業績・考課により変動あり） 月給：277,400円（夜勤手当4回分・介護福祉士資格手当・処遇改善金含） ※介護実務経験6年以上の介護福祉士の場合 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・交通費支給（規定内） ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末年始手当 ・時間外手当 ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会（海外視察あり） ・会員制リゾート施設宿泊優待 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ・週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・介護福祉士または介護初任者研修（ヘルパー2級） ・実務経験1年以上 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社東急イーライフデザイン採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社東急イーライフデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 弊社は、東急不動産の「住まいづくりと施設運営のノウハウ」を十二分に活かし、ご高齢者の皆様により豊かな生活やサービスをご提供させていただくべく、 （1）健常なシニア層を対象とした「住宅型有料老人ホーム」「高齢者専用賃貸住宅」の運営 （2）介護の必要なシニア層を対象とした「介護付有料老人ホーム」の経営と運営 （3）これら施設の周辺地域におけるお元気なシニア層を対象とした会員制ビジネスの運営 を幅広く手がけてまいる予定です。 |
| 代表者 | 林 靖人 |
| URL | http://www.e-life-design.com/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 6726百万円 |
| 従業員数 | 960名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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