正社員
■業務内容：
既存顧客を中心に、同社が手掛けるFA制御装置（制御盤等）の提案活動をお任せします！
※お客様ニーズに沿った製品提案がメインです。
「FA制御のパイオニア」として県内のFA分野を牽引する、まさに同社の花形部門です！
お客さまと深い関係を築き、現場ニーズや課題を的確に把握しながら提案を行います。
詳細業務
◇お客様への定期訪問、ニーズ・課題ヒアリング
◇見積作成、提案・価格交渉、契約締結
◇仕様に関する設計、製造部門との打ち合わせ※状況によっては現地での設置や稼働確認の立会い
◇製作状況、スケジュール管理、出荷後のアフタフォロー等の顧客サポート
入社後イメージ：
◇まずは先輩社員への同行や補佐業務（配送のみなど）からスタート！徐々に顧客を担当できるよう1年程度かけ業務を覚えて頂きます。
◇同社ではマンツーマンでの丁寧な指導に加え、社内勉強会・メーカー研修などの外部研修も積極的に導入し、力を入れています！
◇現場OJT・客先同行以外にも、同社の製造部門での就業研修なども適宜行っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※年収はあくまで目安であり、選考を通じてスキル、経験により上下いたします。 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 賞与 前年度実績4か月分 昇給 あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：扶養手当：一律月20000円支給※同社規定による 住宅手当：一律15000円（本人契約、ｴﾘｱ制限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 退職金共済制度 キャリアコンサルティング制度（職務の一環として社外にて研修実施） 資格取得支援制度 時短勤務制度・育児休業制度（取得実績あり） 社員旅行（国内※2年に1回は海外旅行） 作業服貸与 ほか |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに従い、月1回土曜出勤があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇制度（取得実績あり）など |
| 応募資格 | 必須条件： ・人と話すことが好きな方 ・普通自動車免許第一種 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇旭化成、三菱自動車、マツダをはじめとした多数の大手メーカーと取引を行う同社。受注後のハード・ソフトの設計～立ち上げまでを自社一貫でサポートしています。 ◇岡山県内を中心に20～30社近くのクライアントを担当。信頼をしっかりと構築しながら、安定した受注を頂く為の技術提案型の活動です。 ◇既存顧客へのルート営業がメインですが、年間5社程度の新規開拓も行います。※個人・チームで目標を立て、一人任せにせず先輩や上司がサポートを行います。 ◇月1～2回（2泊3日）程度、関東、関西、九州方面の客先を出張で対応することもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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