正社員
人事制度・規程作成、労務関係（与関連・勤怠管理・社会保険手続きを除く）、人事事務（各種手続き、運用・オペレーション）、組織開発・人材育成※採用・福利厚生（給与・社保等）は別部門が担当
◆具体的業務内容 労務関係：有期契約社員の契約管理、出向契約管理、休職者管理・フォロー人事事務：社員管理（入社手続き、異動・発令処理、退職手続き）、衛生管理、名刺作成・管理、証明書作成・管理、、行政アンケート対応福利厚生：社宅管理、表彰管理、健康診断受診管理 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 月額195,000～、別途交通費支給（上限3万円）、経験・能力により優遇 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝祭日・年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ◇大卒以上 ◇社会実務経験3年程度以上 ◇PC操作：Excel（関数、Vlookup可レベル）、Word（基本操作） ◆尚可 人事実務経験、人材業界経験（労基法・労務関連の基礎知識をお持ちの方）、OAスキルに長けている方、ITリテラシーの高い方、英語力（読書き・会話） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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