正社員
■同社と契約する製薬会社におけるMR活動。
複数の医療機関を訪問し、医師・薬剤師に製品説明・処方の判断基準を提供します。
プロジェクト例/内資・外資メーカー
ジェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…
※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。
初任地限定OKです。
再配属以降も最低以下のブロック内での転勤がOKであれば可
(1)全国 (2)北海道・東北エリア (3)関東エリア*30代で入社の方は東京、神奈川、千葉、埼玉限定でも可
(4)東海・甲信エリア(5)北陸・甲信越エリア(6)関⻄エリア (7)中四国エリア (8)九州・沖縄エリア
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・初回勤務地限定可、再配属以降も最低以下のブロック内での転勤が可能であれば可 (1)全国 (2)北海道・東北エリア (3)関東エリア*30代で入社の方は東京、神奈川、千葉、埼玉限定でも可 (4)東海・甲信エリア(5)北陸・甲信越エリア(6)関⻄エリア (7)中四国エリア (8)九州・沖縄エリア |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【サラリー】 年俸制 4,500,000~7,500,000円(⽉額給与375,000~625,000円※MR⼿当(20,000円/⽉)を含む) ※前職年収、経験等考慮の上、当社規定により決定 ※営業日当は別途支給(2,500/日、年間60万円程度) ※みなし労働外の残業⼿当については、MR賃⾦規定に則り⽀払う ※単身赴任(配偶者が正社員で転居できないORご子息が小学校~高校に在学中)該当の場合、単身赴任手当2万円/月と月一度の帰省費(実費)を別途支給 ※評価年2回実施、昇給年2回 ※試⽤期間(6か月)終了後より対象 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) 【諸制度】 再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、 生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、 保養所(健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他)、 体育施設(健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他) 【教育研修】 ロジカルシンキング、エクセル、ビジネススキル、ロジカルライティング他 福利厚生 |
休日・休暇 | 年間休日日数 125日くらい 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇(12/30~1/4) 夏期休暇(7月~9月の間で土日に連続となる3日間) 慶弔休暇 特別有給休暇(GW時期に1日) 出産休暇 介護休暇 |
応募資格 | 正社員は下記要件全て満たす⽅が対象です ・MR経験3年以上 ・先発メーカー(治療薬)での経験 ・普通⾃動⾞免許 ※免許違反累積点数2点以下 ・入社時45前後まで 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 「医療×インターネット」の世界を席巻し業界を超え成長性に注目が集める企業のグループCSOです。 ■CSOとメディカルマーケティングの2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 特にメディカルマーケティング事業では、親会社である東証プライム上場の親会社のサービスのひとつである『MR君』を 活⽤したビジネス展開をしていることから、親会社とは⼤変密接に業務を⾏っています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2014年10月(東証プライム上場ITメディカル系企業の100%出資会社となり現社名となった年月) |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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