正社員
各種システムの企画、要件定義、設計、開発など上流～下流業務全般に携わっていただきます。
★経験やスキル・希望を考慮し、無理なくスタートできます！
★あなたのペースでPL/PMにチャレンジ可能です
■大手企業とのプライム100％
大手通信キャリアであるソフトバンクや中古自動車販売会社など、安定企業との受託プライマリ案件がメイン。
設立前から代表・取締役が10年以上携わってきた案件のため、強固な信頼関係が築かれており、お客様と対等な立場で開発に臨むことができます。
■自社サービスの企画立案も
「5年以内に自社サービスの開発」を目標に、自社サービスの企画・立案を社員全員でしています。
社内ポータルサイトでみんなが案を投稿したり、自社サービスの委員会を設置したりして、動きも活発。
ぜひ、あなたのアイデアも発信してください！
■チームで働く安心感
当社では"チーム配属・開発"を徹底しているため、プロパー社員チームのプロジェクトへの配属となります。
苦手な分野や分からないことがあっても、メンバーがフォローするのでご安心ください。
※5～10名規模のチームが多数
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■大手通信会社向けSCMシステム開発
概要:SCM向けの各種領域における機能追加・改修を要件定義から実装テストまで多数構築
言語:Java、HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PostgreSQL、Oracle Exadata
環境:Linux（オンプレ）
工程:仕様検討、要件定義、基本/詳細設計、製造、テスト
規模:5名～10名体制
期間:終了予定なし
■施工管理アプリ開発
概要:建築業界向け施工管理アプリ(Web)開発を設計（一部要件調整）から実装まで多数構築
言語:PHP（CakePHP）、Node.js、Backbone.js、PostgreSQL
環境:AWS
工程:要件定義、基本設計、製造、テスト
規模:3名体制
期間:終了予定なし
■ECサイトPM
概要:日本の中古車を全世界向けにECで販売している企業様の情報システム部門にて、システムの新規機能への企画からベンダーコントロールまで行う
工程:要件定義・調整
規模:3～5名体制
期間:終了予定なし
【自分たちのチームだから頼り・頼れる環境があります】
代表の「開発は自分のチームで」という想いから、扱う案件は受託開発がメイン。
配属も必ず5～10名程度のプロパー社員を中心に構成されたプロジェクトになります。
自社メンバーのため、情報伝達や進捗共有などの連携もスムーズで齟齬がなくストレスフリーです。
また、大規模なリリースを終えた後や、開発で成果を出した時は"チーム"で喜びを分かち合うことができるため、強い達成感を得られるでしょう！
また、プロパー社員のなかにはフリーランス出身など経験が豊富な方も多数在籍しており、スキル面やマネジメントなどのナレッジ共有ができるため、エンジニアとしてスキルアップしていくこともできます。
【あなたの志向性に合わせたキャリア選択で将来を設計】
プライマリで上流～下流まで一貫して手掛けているため、あなたのスキルや志向性に合わせて様々なキャリアを選択していくことができます。
例えば、「マネジメントに興味がある」という場合ならPM/PLを目指す道へ、「スペシャリストになりたい」という方ならPGでスキルアップに専念…など。
キャリアプランに決まりはないため、あなたの望んだポジションでの活躍の場を提供することができます！
また、代表自身もフリーランスとしてPG→SE→PL→PMとキャリアを積んできたため、希望や適性に合わせたキャリアの提案やアドバイスが可能です。
【入社後の成長サポート】
入社後はOJT研修で会社のことやプロジェクトについて理解を深める所からスタート。
その後、あなたの希望とスキル・経験に合わせてできる所から携わっていただきます。
必ず自社プロパー社員がいるチームへの配属となるため、現場で分からないことがあっても周りにすぐに相談できる環境です！
ポイント1プライム案件×チーム制だからサポートが手厚い◎ マネジメントにチャレンジしませんか？
「PL・PMに興味はあるけど、自分にできるか不安な気持ちもある」
「SE・PGから次のキャリアに迷っている」
マネジメントに安心してトライできる
サポート体制が整っている当社は、そんな方にピッタリ！
≪マネジメント未経験でも大丈夫！≫
案件はすべて代表・取締役が
10年以上にわたって信頼関係を築いてきた大手企業からの直請。
スケジュール面に余裕があるので、
マネジメント経験がない方も無理なくじっくりと取り組めます！
≪チーム制で先輩がサポート≫
自社チームで案件に携わるスタイルを徹底しているため、
先輩のサポートを受けながら
マネジメント業務について少しずつ学べます。
【残業ほぼなし】【フルリモート可】という柔軟な働き方でありながら、
チャットツールや画面共有を活用し、
円滑なコミュニケーションが取れるので安心です！
万が一、「PL/PMは自分には合わないかも…」と感じたら、
技術スペシャリストなどを目指すことも可能。
元エンジニアの代表や経験豊富な先輩たちと一緒に、
あなたに合ったキャリアを見つけていきましょう！
ポイント2長年フリーランスを経験したからこそチーム配属にこだわりたい
フリーランス時代にPM/PLとしてSESメンバーのチームを持った時、チームの良さを実現することができなかったんです。例えば、それぞれの会社の所属の違いから開発に対しての姿勢にバラつきがあったり、今のレベル以上のスキルを求められて一人で苦労しているメンバーがいたり･･･。自分がフォローできない部分に、もどかしさを感じました。その経験から「いいチーム」を創るべく、当社では"プロパー社員のチーム配属"にこだわっています。自社なら連携もスムーズですし、頼り・頼られやすい環境でフォローもしやすい。なにより、開発がひと段落して一緒に喜んだり、励ましあったりできる仲間がいるのはとてもモチベーションになると思いますよ。
ポイント3どこでも通用するようなエンジニアを育成していきたい
もともとフリーランスを続ける中である程度技術も身についてきた所で、次にやるべきこととして「次世代の育成」を行うべく、入社しました。今はPLとしてプロジェクトに参画しながら、後輩の育成にも力をいれています。私としては技術面はもちろんですが、ビジネス的な所をしっかり教えていきたいと思っています。極論、技術は自分で学べますがビジネススキルは人から教えてもらわないとできないこと。でも今後ステップアップを考えたら、技術と同じぐらい必要なスキルになります。自社チームだからこそ、マネジメントなどのビジネス面のフォローもして、将来のキャリアを考えられるように育成しています。
ポイント4取材担当者より
2014年に代表の星野氏、取締役の菊池氏のエンジニアコンビで設立された株式会社MIXENSE（ミクセンス）。その背景には"「良いチーム」を会社で創りたい"という星野氏の想いがあった。星野氏はフリーランスとして長年活躍し、大手通信企業の開発を5次請けの階層から1次請けに引っ張ってきたほどの実力者。そして現在も取引を継続しているほど、信頼関係も厚い。そうした中で、一人のマンパワーに依存せず、全員の立場が同等の"チーム開発"に魅力を強く感じるようになったという。だからこそ、チーム配属にこだわっているそうだ。その環境作りはフリーランスとして数多く現場経験してきたからこそ、成し遂げられていることだと感じた。ぜひ、仲間を感じられる会社で働いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ■□無駄な残業はしません□■ 「無駄な残業をしない」という意識が根付いているため、残業は多くても月10時間以内。 マネージャがスケジュールを柔軟に管理しており、 残業なく業務が遂行できるよう調整出来ています。 ＜直近の従業員の平均残業時間について＞ 4月：8.2h／5月：6.7h／6月：5.9h 【残業について】 残業月5時間程度で、多くても月平均10時間以内です。 ※プロジェクトや時期によって異なる場合があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎ほぼ全員が在宅勤務 ◎神田駅・新日本橋駅から徒歩5分以内 【本社】 東京都千代田区鍛冶町2丁目4番5号黒江屋鍛冶町ビル8階 ※8月に移転し、神田駅から徒歩3～4分のオフィスとなりました ■□リモートでも快適な環境□■ ・チャットツールを活用したコミュニケーション ・画面共有で直接レクチャー ･･･など スケジュール共有や勤務表などの社内インフラも自社社員で開発し、 全員が使いやすく快適に業務ができる環境を整備しています。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩4分 JR総武本線「新日本橋駅」から徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ★前職給与を保証 ■月収想定：35万～60万円（手当含む） ┗年俸420万円～720万円(12分割で月々支給) ※上記金額には固定残業時間40時間分／月7万2000円～14万3000円を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は別途全額支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※試用期間6ヶ月（給与・待遇・雇用形態に差異なし） 【実際の給与例】 ■26歳／経験3.5年／男性／年収430万円 ■30歳／経験5年／女性／年収500万円 ■35歳／経験11年／男性／年収700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与あり（業績による） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■服装自由 ■社員旅行 ■社内レクリエーション フットサル、食事会など社内イベントもあります！ ■屋内原則禁煙（喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
募集背景
代表取締役・取締役が2014年の設立以前から継続して携わっている大手企業の案件に加え、数多くの引き合いをいただき、順調に成長を続けているMIXENSE（ミクセンス）。さらなる事業拡大に向けて、当社でご活躍いただけるエンジニアを増員募集します。
| 応募資格 | ■何かしらの開発経験をお持ちの方（経験3年以上を想定・分野・フェーズ不問） ■学歴不問 ★40代からPL/PMに挑戦したい方も、まずはご相談ください！ ≪こんな方にピッタリ！≫ □ワークライフバランスを重視したい方 □チームワークを大切にしたい方 □マネジメントにチャレンジしたい方 □自社サービスや新たなサービス開発に興味がある方 □アイデアの発信が好きな方 【歓迎する経験・スキル】 Java、C#等のコンパイラ開発経験がある方は活かせます。 ※必須ではありません 【過去の採用例】 ＼マネジメント未経験から入社した40代も活躍中／ 例：45歳／前職はフリーランス／マネジメントに挑戦したくて入社 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社MIXENSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 下記の事業を行っています。 ・業務システム開発 ・受託案件のwebシステム開発 |
| 代表者 | 代表取締役 星野 淳一 |
| URL | http://mixense.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 株式会社ビィ・フォアード チームラボ株式会社 株式会社アイエスエイプラン 株式会社ブックルックチーム |
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