【豊田産業株式会社】調理スタッフ◆店長候補/家具&家電つきの社員寮・引っ越し手当あり/西三河/賞与年2回◆（正社員）

『異業種からのクルーが活躍できるのは"安心の福利厚生だから！"キャリアアップも可能です！』

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　┃　　★学歴不問・経験不問！　　　　　　　　　┃　　　　　　　
　┃　　★家具・家電付きの社員寮完備！　　　　　┃
　┃　　★引っ越し手当あり！　　　　　　　　　　┃
　┃　　★賞与、手当も充実！　　　　　　　　　　┃
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「飲食の仕事に興味があるけど将来に不安がある」
「正社員として働き、キャリアアップしていきたい」という方、必見！！

1947年に製造事業からスタートした当社は、2000年に外食事業本部を発足し、『焼肉一番カルビ』などの人気飲食店を多数展開。毎年店舗数が増加するなど業績は好調です。そんな歴史と革新を両立する当社で、あなたの思いを叶えませんか。

入社後は簡単な業務からステップアップしていけるので特別な経験や知識は一切不問。
ゆくゆくは店長に昇格することを想定しています。未経験から先々のキャリアに希望を持ち、腰を据えて活躍できる環境が整っています！

家具・家電つきの社員寮や引っ越し手当といったサポートがあるため、U・Iターンの方も大歓迎◎ぜひ積極的にご応募ください！！
新しい仕事で新しい生活、一緒に創っていきましょう！

【具体的な業務内容】
◆将来の店長候補として活躍！さまざまな業態の飲食店にて接客や料理をお任せします◆

【具体的には】
カフェや居酒屋といった多彩な業態の店舗いずれかにて飲食スタッフとしてご活躍ください。入社後は、ホールや簡単なキッチン業務からスタート。ゆくゆくは店長候補としてマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

≪入社後スタートする業務≫
■接客（オーダー取り、お料理の提供、会計など）
■調理
■ドリンク作り
■予約受付・管理
■食材などの発注業務・納品対応
■開店準備
■閉店作業

≪ゆくゆくはお任せしたい業務≫
■社員・アルバイトのシフト管理
・店舗の売上予測をもとにシフト作成（2週間に1回程度）
一人ひとりの役割や休憩時間までをしっかりと管理していきます。

■売上管理（売上アップ戦略の立案）
・売上予測を立てた通期の予算を立てる
・計画を達成するための施策を考案・実施
会社として基本的に店舗に裁量を持たせており、現場が中心となって店舗運営を行なうことが可能です。

■社員・アルバイトの教育
店舗のスタッフにオペレーションや社員業務などを指導します。

※将来「独立したい」という想いがある方をサポートしています。実際、これまでに4名ほどが、飲食店オーナーとして活躍しています。

【入社後の一ヶ月間は】
OJT方式で各店の店長や先輩社員が仕事の進め方を教えます。フランチャイズチェーンの業態が多く、マニュアルが整っているため、スムーズに仕事を覚えやすい環境です。

【達成感を感じる瞬間】
将来の店長候補として、着実に経験や知識を身に付けていける環境があります。コンスタントにキャリアアップしたい方や、店舗経営に興味がある方にとっては、やりがいや達成感を得られるでしょう。

【この仕事の大変なところ】
店舗運営はスタッフ1人ひとりのチームワークで成り立っています。自分1人の判断で仕事を進めてしまうなど、周囲に頼れない方には不向きな環境といえるのかもしれません。