正社員
【首都圏エリアでの戸建住宅用地仕入れを担当して頂きます】
・不動産会社、仲介会社から情報を収集
・土地の価格相場の分析、市役所での調査
・現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析
・マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付
※同業務は8名在籍
【当社の強み】
大手グループという安定基盤から指名入札でも
お声をかけて頂きやすいため、様々な土地情報が自然と集まります。
なので、営業がしやすい点が特徴。
また、経営陣との距離が近いため意思決定が早く、
情報を仕入れた翌日には稟議が下りるなどスピード感があるため、お客様から信頼も厚いです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ●東京都中央区 「新日本橋駅」より徒歩2分 「神田駅」より徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | [ 勤務時間 ] ■就業時間:09:00~17:30 (実働7時間30分 休憩60分) ■残業:有(月20~30時間程度) [ 給与 ] ■月収:28.5万円~50万円 ■年収:400万円~700万円 ※経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※インセンティブ有/詳細は面接時にご説明します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種手当 交通費全額支給 資格手当(宅地建物取引士:月30,000円) 家族手当(配偶者:月10,000円 子1人:月5,000円) 役職手当 ■社会保険 ・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災 ■福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株(タカラレーベングループ持株会/奨励金10%支給) グループインフラ投資/奨励金10%支給、保養所(東急ハーヴェストクラブ提携)、永年勤続表彰(10年ごと)、福利厚生~楽部 ■定年制度 65歳(再雇用制度:70歳まで) |
休日・休暇 | 【年間休日121日】 完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
応募資格 | ■用地仕入れの実務経験(経験年数不問) ≪ まずは、お気軽にエントリーお待ちしております♪ ≫ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レーベンホームビルド |
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所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 総合建設業(建築工事)・不動産業 ■事業の特徴: (1)建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。 (2)土地活用事業…土地を持つオーナーに対して、安定収益の確保、税制面での効果等の様々な視点から、最適な有効活用プランを提案しています。建築事業の強みを活かした、高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとしてオーナーの土地活用事業をトータルにバックアップ。土地売却や等価交換、企業マッチングの要望にも応えています。 (3)戸建分譲事業…タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの開発・企画・販売を行っています。高品質な住まいづくりを通じて長期の安心をお届けできる自社開発・自社施工の責任一貫体制にこだわってきました。「お客様に理想の住まいを提供する」という理念の基、住まいそのものをつくって終わりではなく、お客様の人生を見つめ、住まいの保障を提供しつづけ、お客様に心から安心していただけるパートナーでありつづけることを目指しています。 |
代表者 | 有田 卓二 |
URL | https://leben-hb.co.jp/ |
設立 | 年1987年7月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 10,388百万円 |
従業員数 | 125名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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