正社員
入社後は、採用業務をメインにご担当いただき、同社の新卒・中途採用をリードしていただきます。
段階的に研修や教育、社内制度の見直し等をお願いしたいと考えています。
将来的に部門内の業務ローテーションも経験し、
管理部門のスペシャリストまたはマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務内容】
スキルやご経験に応じて下記の業務をお任せする予定です。
・中途、新卒採用などの採用活動全般
・教育研修企画、運営
・人事制度企画
入社時にすべての職務内容を網羅している必要はありません。
【業務について】
人数が多い部署ではありませんので、採用、研修、教育業務全般をご担当頂きます。
今後は部内でジョブローテしながら一通りの仕事をお任せしていきますが
無理に担当を移動することはありません。数年は採用業務に注力いただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】 名古屋市中村区 ※地下鉄桜通線「国際センター駅」2番出口より徒歩1分 ※JR「名古屋駅」より徒歩7分 ★在宅勤務(月に1~2日程度)も可能 ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(持越し制度により最長40日) 慶弔休暇 誕生日休暇 結婚記念日休暇 特別休暇 生きがい休暇(有給休暇を活用し1カ月の長期休暇を取得可能) ※年間休日126日 |
休日・休暇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) ※過去実績5.2ヶ月(決算賞与含む) 交通費支給(月/50,000円まで) 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 確定給付企業年金 財形貯蓄補助金制度 従業員持株会制度 借上独身社宅 国内リゾート施設法人会員(国内22カ所)木曽駒高原保養所「森林館」(自社保有) スポーツジム法人会員 クルーザーボート貸出 クラブ活動(野球、フットサル、バレーボール、テニス、釣り、茶華道) 育児休業制度 介護休業制度 マイライフ勤務制度(時短勤務) 何でも相談室 健康サポートサービス 時間外手当 休日出勤手当 外勤手当 待機手当 夜間手当 資格手当 住宅補助手当 |
応募資格 | 【必須】 大卒以上 採用に関する実務経験を2年以上お持ちの方(人材業界での営業経験もOK) Excel/Word等、基本的なPCスキル 【歓迎】 新卒・中途採用、研修、人材育成、労務等幅広い人事実務経験 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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