正社員
人事部にてまずは、ご経験に応じて人事オペレーション（主に給与・労務など）を
担当していただきます。
業務をある程度キャッチアップしていただいた後には、既存メンバーから
引き継いだ業務を効率化し、部全体のシステム化や業務運用の見直しも行っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区(各線「池袋駅」地下1b出口直結) ※池袋本社もしくは本社周辺のオフィスにて勤務想定 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険制度完備 ■通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ■退職金制度 ■持株会 ■保養所(健保提携施設) ■事業所内保育園（メディママ保育園／東京） ■マッサージルーム（専属のマッサージ師が常駐／東京） ■インフルエンザ予防接種補助あり ■慶弔見舞金 ■カウンセリングサービス ■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ■誕生日プレゼント ■永年勤続表彰 ■昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■創業記念日休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 など ※年間休日約120日（2019年実績:126日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・下記何れかのご経験をお持ちの方 （1）事業会社での給与関連の実務経験 （2）事業会社での労務関連の実務経験 （3）人事給与系のアウトソーサーとしての実務経験 【歓迎要件】 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医薬/医療の関連企業の業務受託企業 医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援する CRO事業で、国内トップの実績を持つ、東証プライム上場のグループ企業です。 その安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし 事業推進を進めています。 ＜企業情報補足＞ ・医療系で4つの事業を展開 →他社はいづれか1～2つしか取り扱っていない。 ・充実した福利厚生（HP参照） →有給取得率：95％ →産休産後休暇取得率：100％ →育児休業復帰率：98％ ・事業所内保育園あり |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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