【ジェイ・ライン株式会社】【office系／経理職・人事総務職でのキャリアアップはお任せください！！】20代～30代に特化・バックオフィス関連（正社員）

■□■□■オフィス職・ご紹介求人の一例■□■□■□

■事業内容：ITシステム品質管理
■従業員数：3,800名
■募集ポジション：経理・内部監査・人事（採用、労務、）　他
■年収幅：450万円～1200万円
■募集背景：事業拡大における人員増員＆事業部強化の為


■事業内容：デジタルマーケティング・広告
■従業員数：1000名
■募集ポジション：経理・人事（採用、労務、）・法務　他
■年収幅：300万円～1000万円
■募集背景：事業部強化の為


■事業内容：ITシステム販売
■従業員数：150名
■募集ポジション：経理・社内SE　他
■年収幅：350万円～650万円
■募集背景：IPO準備に伴う増員採用


■事業内容：不動産マネジメント
■従業員数：6500名
■募集ポジション：経理・労務・人事総務・社内SE　他
■年収幅：400万円～800万円
■募集背景：事業拡大における増員採用　　　　など

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

私達、ジェイ・ライン株式会社は間もなく設立30周年を
迎える【人材に関わる課題解決】を主事業としている企業でございます。


■人口減少が進む中で、様々なクライアント様が若手人材の採用に
苦戦している現状を目の当たりにしています。


■そして入社した企業で
「今の環境だと将来が不安・・・・」
「スキルアップがしたい・・・」
「頑張っても評価してもらえない・・・」
など、様々な理由で転職を考えている求職者様からも
多くご相談いただいております。


そんな
「若手人材を採用したい優良企業様」
と
「自分の想いが実現できる環境を求める求職者様」

を繋げる懸け橋になる事が私たちの永遠のミッションと
捉えております。
ーーーーーーーーーーーーーーー

また、私達がご相談を受ける中で大事にしている事は

★今回の転職で実現したい事を明確にする
★むやみやたらに求人情報をご案内しない
★【自己理解】を進め転職活動に臨んでいただく

ーーーーーーーーーーーーーーー

皆様の【転職成功】へ向け、伴走いたします！！

先ずはお気軽にご相談ください！！