正社員
『PM候補/株式会社オプティマ』
現在、第２の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。
ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。
部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。
【具体的な業務内容】
■産業用システム案件のPM業務をお任せ致します。
■顧客への提案や折衝も担っていただきます。
■マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。
■案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。
プライム案件PM・PLやPG志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。
客先常駐と社内作業比率は50％です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ■所定労働時間：07時間30分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ※その他、関東・首都圏の顧客先へ常駐の場合あり※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 本社：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙場所あり）だが、顧客先により異なる。 ※東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：450-580万円 月給276,250円〜 基本給276,250円〜を含む/月 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限 5万円） 残業手当 退職金制度、確定拠出年金、社員持株会、慶弔見舞金、育児?介護休暇、定期健診、人間ドック ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 年間125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他（半休制度、年間で数日有休推奨日有り） 有給休暇：入社半年経過時点10日 入社時に付与します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・オープン系開発の上流工程、開発経験 ・管理職経験 学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【求める人物像】 ■大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人財育成が出来る方 ■顧客への提案や折衝が出来、信頼を獲得できる方 ■プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社オプティマ採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F |
| 事業内容 | ■会社概要 設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。 |
| 代表者 | 森田 宏樹 |
| URL | http://www.opt.co.jp |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,232百万円 |
| 従業員数 | 339名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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