正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
自社◆テスト・検証~運用管理◆大規模基幹システム導入フェーズ※裁量あり◆週3リモート/プライム上場G
【NIPPON EXPRESS(日本通運)グループのユーザー系SI/東証プライム上場グループ/フレックス/年休123日/最大週3リモート可/カジュアルウェア可/資格取得支援制度あり】
★大規模な基幹システム導入のフェーズ/現場導入時のテスト・検証をお任せ致します。今後の運用定着・改善に携わる遣り甲斐あり!
★QA実務・運用経験からのキャリアアップが叶う・・・新規プロジェクトにも参画し、現場のニーズ把握から施策の検討・実行、ベンダーコントロールまで一貫して関わることを目指せます!
■採用背景:NXグループ企業であるNXエンジニアリング株式会社の情報システム部門について、同社へ移管想定に伴う体制強化のため
■業務内容:
NXグループ企業であるNXエンジニアリング株式会社の基幹システムの検証・評価、運用管理をお任せします。
・ベンダーによるシステム改修の受け入れ検証・リリース管理
・社内の関連システム担当部署との調整、導入スケジュール策定
・ユーザーからの問い合わせ対応(サポートデスク業務)
・システム運用に関わる定例資料作成(1ヶ月間のユーザーからの問い合わせ内容・その回答内容/リリースやテスト内容を定例会報告の為)
※関わるシステム:「?事契約・売上・原価計算等の処理の確実な実施」「建設業法、下請法などのコンプライアンス実現」を?的にオリジナル開発されたシステム
■ご入社後のキャリア:
現状グループ企業の情報システム部門で行っている大手ベンダーとの対応・コンロトール業務や、今後とういつした業務システム完成を目指す流れの中で、現場作業のDX化に向けた要件定義といった上流から関わるチャンスも想定されます。
テストや運用管理だけをやりたい方というよりは、新しいことに挑戦することに抵抗がない方を求めております。
■魅力:
・物流業界を支える大手企業グループのプロジェクトに携わるため、業務規模・インパクトが大きくやりがいがあります。
・施策提案から導入、検証まで一貫して携わることで、幅広いスキルと経験が身につきます。
■配属組織・働く環境:
部長、次長、社員(30代)1名、派遣社員1名のメンバーとなります。
日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離近く、2021年竣工の快適なオフィス空間で就業となります。(自社内勤務)
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件は同様 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~330,500円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 270,500円~342,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間月20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限32,206円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(以下金額+受験料) ・プロジェクトマネージャー(20万円) ・ネットワークスペシャリスト試験(15万円) ・応用情報技術試験(10万円) ・各種ベンダー資格(4~10万円) <その他補足> ・カジュアルウェア可 ・結婚休暇:入籍日1年以内であれば、連続10日間(土日含む)の結婚休暇取得可能 ・育児休暇:男女ともに取得実績有(育児休業は子が1歳まで、復帰率100%)※男女比6:4 ・短時間勤務・時差出勤:最大2時間の勤務時間短縮が可能(小学校3年生まで) ・グループ会社持株会 ・子どもの介護休暇 ・保護師による健康相談実施(月1回) ・人間ドック費用補助 ・永年勤続表彰 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ・社員食堂/カフェテリア ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始6日・年次有給休暇※初年度13日~入社年数に応じて23日まで付与されます(初年度は入社月によって付与日数は変動)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・QA実務経験 ■歓迎条件: ・システム運用保守経験 ・要件定義のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NX情報システム株式会社 |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容: 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 ■NXグループについて: 物流を支える「総合物流業者」として、様々な事業を展開しています。トラック輸送業をはじめ、鉄道貨物利用運送業、内航海運業、湾岸運送業、倉庫業、航空貨物利用運送業、外航貨物運送業の他、荷役・梱包業まで多岐に及びます。「アロー便」や引越しなどのサービスを中心に業績を伸ばし、「グローバル・ロジスティクス企業」として総合力を活かした物流サービスを提供しています。 NXグループの特性より、規模の大きい仕事ができます。ロジスティクスを取り巻く環境は、社会環境や流通構造、公的制度などの様々な場面で変化してきています。こうした変化を柔軟に受け止め、社会インフラを支えるIT基盤を確実に築き上げていく、社会的にも責任ある仕事に携わることができます。 ■特徴 中途・新卒比率は7:3で、中途入社の方も働きやすい環境です。 |
代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
URL | https://www.nx-infosys.com/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 8,783百万円 |
従業員数 | 656名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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