正社員
主力商材である経費精算システム『楽楽精算』をはじめ、『楽楽明細』『メールディーラー』『楽楽販売』など
自社クラウドサービスのコンサルティング営業をお任せいたします。
※配属はご志望と適性を見て面接を経て決定致します
【営業手法】
直販営業・代理店営業（代理店の新規開拓も含む）。受注後はカスタマーサクセスへ引継ぎます。
※飛び込み営業は一切ありません
【営業先】
幅広い業種における経理担当・情報システム担当・営業・マーケティング担当など。
【入社後の流れ】
▼座学研修
▼営業研修＆商材研修
ロープレと平行して先輩社員に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。
【やりがい】
◆業界トップシェア商材を手がける醍醐味が得られます。
◆幅広い業種・業界のお客様への課題ヒアリングや提案を通し、
高い営業スキルと課題解決力を身に付けられます。
◆お客様の声を収集して製品開発へフィードバックする役割も担うポジションであり、
サービスの改善提案にも携われます。
◆製品は4半期ごとにバージョンアップをしており、売り切りではなく継続的な営業を行っていけます。
【幅広いラインナップで黒字経営＋新サービスをリリース】
2007年、クラウドサービスという概念がまったく一般的でなかった時代からその成長性に目を向け、幅広いサービス展開を行ってきた当社。現在ではバックオフィス・フロントオフィスそれぞれに向けて10種類程度のクラウドサービスを展開しており、業界シェア1位を誇る商材も複数有しています。
実質無借金経営を継続させているうえ、新商材への投資も可能となり、積極的に新規サービスをリリースしています。
【社員の働き方やキャリアづくりも大切に考えています】
自社開発商材を自社で販売・運営しており、組織・個人で裁量をもって業務時間を調整できるため、月平均の残業時間は20時間ほど。19時には社員の半数以上が、20時にはほとんどの社員が帰宅している状況です。また、育休の取得・復帰実績もほぼ100%であり、男性社員の取得実績もあるなど、プライベートを大切にしながら働けます。
働きやすい環境づくりと同時に、社員教育にも注力。研修プログラム参加や商材勉強会を行うなど、充実の教育・育成制度を整えています。
ポイント1国内No.1実績を誇る数々の自社SaaSサービスを通し サスティナブルに成長する社会の実現に挑戦します
当社は、さまざまな規模や業種の企業が煩雑な業務から「楽」になり、
本来するべき仕事に集中して力を発揮できるよう、
複数のITサービスで企業の成長を支援しています。
そして、そこで働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるよう貢献したいと考えています。
設立以来、堅実な経営に徹し、コロナ禍においても高い成長を遂げ、
20年以上増収を続ける国内トップクラスの老舗SaaS企業です。
働く環境としては、会社としてのビジョンやプロセスが明確で、
効率良く働き、「早く帰ることが当たり前」というカルチャーが浸透しているため
ワークライフバランスが保ちやすいのが特徴です。
また、「働きがいのある会社」ランキングにおいても4年連続ベストカンパニーに選出され、
会社の成長とともに、社員ひとりひとりの成長を実現できるような環境を目指しています。
私たちは、今後も企業の成長を継続的に支援しながら、
サステナブルな社会の実現に挑戦していきます。
ポイント2取材担当者より
ITサービスで企業の成長を継続的に支援するラクス。1～2サービスを展開するクラウドサービス企業が多いなか、同社では10種類以上の自社サービスのラインナップが。業界トップシェアのサービスも複数生み出し、東証プライム上場で盤石の基盤を築いている。
潤沢な資金をもとに積極的に新サービスをリリースしていることも、注目すべき点だ。その多くが高い評価を得ている理由は、「職種間の垣根が低く、クライアントニーズをプロダクトに反映させやすいこと」「成功へのPDCAを何度も循環させていること」「受注率・解約率・KPIなどを細かく設定したデジタルな意思決定」などにあるという。
サービスへのこだわりと顧客視点をもち、自ら考えて仕事を進めていく環境を良しと感じられる方こそが、輝ける環境だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業時間は20時間ほどです 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア7階 ┗各線「新宿駅」から徒歩7分 ※採用ポジションにより、勤務地が変更する場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給26万～42万円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します ※試用期間（6ヵ月）あり。期間中の待遇等に変更はありません ※固定残業代（月20時間・36,094円～56,250円）を含みます。超過分は別途支給します 【実際の給与例】 【年収例】 ◆メンバー（社会人2年目）：420万円 ◆メンバー（社会人4年目）：520万円 ◆リーダー（入社2～3年目）：620万円 ◆アシスタントマネージャー：750万円 ◆課長：1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（6・12月） ◆交通費支給（～月10万） ◆各種社会保険完備 ◆家族手当(1人：月3万円、2人：月5万円、3人以上：月6万円) ◆深夜手当 ◆休日勤務手当 ◆赴任手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆フリードリンク・ランチサポート・スナックサポートあり ◆時間有給制度（1年につき5日分を1時間単位で有給取得が可能） ◆フリースペースに多くの技術本あり（自由購読） ◆コミュニケーションサポート ◆タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日・月ごとに変更可） ◆ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能） ◆ベビーシッター補助制度 ◆バックアップ休暇 ◆社内サークル ◆社内交流イベント ◆水曜在宅ワークデー ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日120日～ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW（有給取得推奨にて） ◆有給休暇（入社時15日※入社月によって変動／有給消化率93.2%※2023年3月期） ◆慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ◆産前産後休暇…取得後の復帰率100％ ◆育児休暇 ◆特別休暇 ◆シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合、最大5日間の休暇を付与） ◆子の看護休暇（子どもの看護や検診等のための休暇を付与※子ども1人あたり5日間、2人以上で10日間） |
募集背景
企業の様々な業務の効率化や付加価値化に貢献する数々のSaaSサービスを開発・提供する当社。業界シェアNo.1を獲得するサービスを複数展開しており、当社へ寄せられるクライアントのニーズは数年前の2倍となっています。今後もさらなる高まりが予想されることから、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ～金融系・メーカー・人材広告など異業種からのキャリアチェンジ比率約65％！～※2021年4月～2022年7月の実績 ◆大卒以上 ◆1年以上の営業経験（法人・個人不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◆IT業界での営業経験 ◆課題解決型の営業経験 ◆顧客の懐に入り、短期間で信頼関係を築くスキル ◆顧客の課題をヒアリングし、正しく把握するスキル ◆課題に対して適切にソリューションを提案するスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容：クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ52,089社（2021年現在）の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| URL | http://www.rakus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 378百万円 |
| 売上 | 15,387百万円 |
| 従業員数 | 1,356名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ／WOWOWコミュニケーションズ／JTB西日本／カプコン／キヤノン／クックパッド／ぐるなび／サイバーエージェント／パナソニック／ミクシィ／リクルート／楽天／全日空商事／東京証券取引所 その他 |
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