正社員
中小企業をサポートする10種程度の自社サービスを展開
★新サービスを積極的リリース
★月給26万円以上＋賞与年2回
★土日祝休み＋残業月約20時間
★子育てサポート充実
★東証プライム上場＋黒字経営
主力商材である経費精算システム『楽楽精算』をはじめ、『楽楽明細』『メールディーラー』『楽楽販売』など
自社クラウドサービスのコンサルティング営業をお任せいたします。
※配属はご志望と適性を見て面接を経て決定致します
*＊☆営業手法☆＊*
直販営業・代理店営業（代理店の新規開拓も含む）。受注後はカスタマーサクセスへ引継ぎます。
※飛び込み営業は一切ありません
*＊☆営業先☆＊*
幅広い業種における経理担当・情報システム担当・営業・マーケティング担当など。
*＊☆やりがい☆＊*
◆業界トップシェア商材を手がける醍醐味が得られます。
◆幅広い業種・業界のお客様への課題ヒアリングや提案を通し、
高い営業スキルと課題解決力を身に付けられます。
◆お客様の声を収集して製品開発へフィードバックする役割も担うポジションであり、
サービスの改善提案にも携われます。
◆製品は4半期ごとにバージョンアップをしており、売り切りではなく継続的な営業を行っていけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【幅広いラインナップで黒字経営＋新サービスをリリース】
2007年、クラウドサービスという概念がまったく一般的でなかった時代からその成長性に目を向け、幅広いサービス展開を行ってきた当社。現在ではバックオフィス・フロントオフィスそれぞれに向けて10種類程度のクラウドサービスを展開しており、業界シェア1位を誇る商材も複数有しています。
実質無借金経営を継続させているうえ、新商材への投資も可能となり、積極的に新規サービスをリリースしています。
【社員の働き方やキャリアづくりも大切に考えています】
自社開発商材を自社で販売・運営しており、組織・個人で裁量をもって業務時間を調整できるため、月平均の残業時間は20時間ほど。19時には社員の半数以上が、20時にはほとんどの社員が帰宅している状況です。また、育休の取得・復帰実績もほぼ100%であり、男性社員の取得実績もあるなど、プライベートを大切にしながら働けます。
働きやすい環境づくりと同時に、社員教育にも注力。研修プログラム参加や商材勉強会を行うなど、充実の教育・育成制度を整えています。
【教育制度について】
～入社後の流れ～
▼座学研修
▼営業研修＆商材研修
ロープレと平行して先輩社員に同行し、
実践的なスキルを身につけていきます。
ポイント1国内No.1実績を誇る数々の自社SaaSサービスを通し はたらく人を「楽！」にします。
当社は、さまざまな企業が煩雑な業務から「楽」になり、
本来の仕事に集中して力を発揮できるよう、
複数のITサービスで企業の成長を支援しています。
そして、そこで働く人達が仕事も人生も「楽」しくなるよう貢献したいと考えています。
設立以来堅実な経営に徹し、コロナ禍においても高い成長を遂げ、
20年以上増収を続ける国内トップクラスの老舗SaaS企業。
働く環境としては、会社としてのビジョンやプロセスが明確で、
効率良く働き「早く帰ることが当たり前」というカルチャーが浸透している為
ワークライフバランスが保ちやすいのが特徴。
会社の成長と共に、社員一人一人の成長を実現できるような環境を目指しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業時間は20時間ほどです |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア7階 ┗各線「新宿駅」から徒歩7分 ※採用ポジションにより、勤務地が変更する場合があります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給26万～42万円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します ※試用期間（6ヵ月）あり。期間中の待遇等に変更はありません ※固定残業代（月20時間・36,094円～56,250円）を含みます。超過分は別途支給します 【給与例】 【年収例】 ◆メンバー（社会人2年目）：420万円 ◆メンバー（社会人4年目）：520万円 ◆リーダー（入社2～3年目）：620万円 ◆アシスタントマネージャー：750万円 ◆課長：1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆各種社会保険完備 ◆家族手当(1人3万円、2人5万円、3人以上6万円／月) ◆深夜手当 ◆休日勤務手当 ◆赴任手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合の施設利用可能 ◆フリードリンク・ランチサポート・スナックサポート ◆時間有給制度 ◆コミュニケーションサポート ◆タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ◆ラクスマイル制度 ◆バックアップ休暇 ◆社内サークル・社内交流イベント ◆水曜在宅ワークデー ◆屋内禁煙ほか |
| 休日・休暇 | ～年休120日～ *完全週休2日制（土・日）・祝*夏季*年末年始*GW *有給（有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績） *慶弔*産前産後…復帰率100％*育児*特別 *時間*生理*母性健康管理 *シックリーブ制度（本人や家族が傷病の場合、最大5日付与） *子の看護（子どもの看護や検診等の休暇付与※子1人/5日、2人以上/10日） 【産休育休活用例】 ＜産育休後の復帰率は100％＞ 子育てサポート制度も整っています！ ◆本人や家族が私傷病となった場合に最大5日間の休暇を付与する「シックリーブ制度」 ◆子どもの看護・検診等のための休暇を付与する「子の看護休暇（子ども1人あたり5日間、2人以上で10日間）」 ◆子育て期間に、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能な「ラクマスタイル制度」 ◆ベビーシッター補助制度 など |
| 応募資格 | ◆大卒以上 ◆1年以上の営業経験（法人・個人不問） 【あると望ましい経験・能力】 ◆IT業界での営業経験 ◆課題解決型の営業経験 ◆顧客の懐に入り、短期間で信頼関係を築くスキル ◆顧客の課題をヒアリングし、正しく把握するスキル ◆課題に対して適切にソリューションを提案するスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | □■□ ITサービスで企業の成長を継続的に支援する □■□ IT技術を「楽」に企業の発展に活用できるようにお客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。 ◆クラウド事業 さまざまなビジネスシーンで活用できるクラウド方式によるシステムの開発から販売・保守を提供しております。 ◆IT人材事業 【備考(事業所)】 東京第一オフィス・東京第二オフィス・大阪本店・名古屋営業所・福岡営業所 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 崇則 |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 売上 | 連結384億800万円（2023年３月期：273億9900万円） |
| 従業員数 | 連結：2,561人 単体：1,532人（2024年3月31日時点） |
| 平均年齢 | 32歳（2024年3月末時点／単体／正社員のみ） |
| 主要取引先 | - |
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