正社員
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務
・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務
・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務
・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務
※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。
〇具体的には
・装置の動作を把握したうえでのシステム設計
・コーディングは外注し、出来上がったコードのチェック
・装置を動作させながらのデバッグ及び外注へのフィードバック
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町 ※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 【担当クラス】年収:400万円~ 700万円、月給:22万円~39万円 【主任クラス】年収:550万円~ 800万円、月給:30万円~45万円 【参事クラス】年収:900万円~1100万円、月給:50万円~60万円 ・昇給:有(年1回:4月) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 【手当】 ・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額) 【就業時間】 ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働:有(月平均25時間) 【福利厚生】 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 【試用期間】 ・有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし) 【賞与】 ・年2回:7月、12月(昨年度実績 5.42ヶ月) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
応募資格 | 【MUST】 ・Linux環境でC/C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験がある方。 【WANT】 ・機器制御を伴うソフトウェアの開発経験がある方。 ・SEMI規格準拠のソフトウェア開発経験がある方。 ・組み込み系のファームウェアの開発経験がある方。 ・英語での技術的なコミュニケーションができる方。 【ターゲット】 〇半導体製造・検査装置におけるソフトウェア開発の経験がある方。 ・競合他社:日立ハイテクノロジーズ、レーザーテック、KLA、TASMIT、AMAT、HMI、ASML ・ソフトウェアメーカー(機器制御、画像解析など) ・その他製造装置等の制御系ソフトウェア開発の経験者 【学歴】 ・大学卒業以上、理系出身者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
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所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
事業内容 | ■企業概要: 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ) ■事業詳細: 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
代表者 | 高松 潤 |
URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
設立 | 年2002年8月 |
資本金 | 6,486百万円 |
売上 | 230億6200万円 |
従業員数 | 799名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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