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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【在宅勤務可】車載用通信システム開発エンジニア(オンボード)車をスマホやクラウドと繋ぐ#CS2206
~コネクテッドサービス仕様の定義や先行開発など上流工程をお任せ/“ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる方を募集~
■業務内容:
クラウドやスマートフォンと繋がり自動車を利用されるお客さまにより便利で安全なサービスを提供できるコネクテッド技術および、自動運転技術の拡大を進めています。SDV(Software Defined Vehicle:ソフトウェア定義型自動車)としての車両とこれを取り巻くシステムの進化の中で行われますが、これを実現するうえで重要な役割を担うコネクティッドカーデバイスの将来戦略策定と部品設計を行います。
また、車外とつながる通信ユニット(TCU:Telematics Control Unit)の開発にも携わり、通信技術を駆使した先進的な車載サービスや自動運転を実現していきます。
■TCUが担う主な機能
・リモートアクチュエーター:お客様のスマートフォンから無線でエアコンの始動やドアロックなどを行います
・盗難車追跡機能:GPSで車両の位置を特定し、盗難対策に活用します。
・運転支援連携:ナビゲーションや交通情報と連携し、運転をサポートします。
・Wi-Fiホットスポット機能:車内をインターネットに接続可能なWi-Fi空間に変換します。
・緊急通報機能:自動車が事故に遭った際に、自動で緊急通報を行い救助活動を支援します
・OTAアップデート:無線でソフトウェアを更新し、機能改善や不具合修正を行います。
・地図データの自動更新:最新のナビゲーション情報をリアルタイムで提供します。
・リモート診断:遠隔から車両の状態を確認し、予防保全や早期対応を実現します。
・車両情報提供サービス:走行履歴、燃費、車両状態などの情報を可視化します。
■業務詳細
下記のいずれかの担当業務に就いていただく予定です。
・サービス要求とシステム要求に基づくIVC: In Vehicle Connectivityの製品設計
・V2Xや衛星通信に代表される移動体通信の次世代技術先行開発
・モバイルキャリアとの通信仕様開発
・4G/5G,GNSS,FM/AM,衛星ラジオなどのアンテナ開発
・商品性、機能・性能・信頼性評価
・人財・設備・予算などの横断管理業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日産テクニカルセンター 住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~439,000円 <月給> 323,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:当社規定による 住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修 ■専門領域教育 ■語学教育(英・仏・中・西) ■通信教育、e-Learning等 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引 他) ■休職制度:育児休職制度(子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)、介護休職制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等 ※規定カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム設計/ソフトウェア設計などで、チームでの製品開発に関わったご経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上、若しくは英語での業務対応の必要性を理解し入社後同等レベルを早期に目指す方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> TOEIC600点程度(目安) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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