正社員
【募集背景】
キャリア事業は当社の中でも主軸事業であり、創業時から会社を支えてきた要です。
現在も全社業績のうち約6割を占め、約300億規模の大きな事業へと成長し続けています。
継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高くここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています。
会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、継続してキャリアパートナー職の採用を進めております。
【配属部署】
過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。
ナース専科転職(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
【仕事内容】
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、
双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。
【具体的には】
■求職者とのキャリア面談
やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。
キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。
・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど
■クライアントへの人材紹介
病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 以下いずれかの事業所への配属となります 東京本社 ：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大宮事業所 ：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F 千葉事業所 ：千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI5F 大阪事業所 ：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F/27F 京都事業所 ：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F 神戸事業所 ：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F 札幌事業所 ：北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌9F 仙台事業所 ：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F 広島事業所 ：広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F 福岡事業所 ：福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F 受動喫煙防止措置 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●関東圏 想定年収：4,608,072円～6,408,076円（月給12か月分＋標準賞与額） ・賃金形態：月給制 ・月給 ：334,006円～450,673円 ・基本給 ：222,906円～309,592円 ・職務手当：77,100円～107,081円 ・地域手当：34,000円 ●関西圏 想定年収：4,560,252円～6,360,268円（月給12か月分＋標準賞与額） ・賃金形態：月給制 ・月給 ：330,021円～446,689円 ・基本給 ：222,906円～309,592円 ・職務手当：77,115円～107,097円 ・地域手当：30,000円 ●その他エリア(札幌/仙台/名古屋/広島/福岡) 想定年収：4,380,612円～6,372,556円（月給12か月分＋標準賞与額） ・賃金形態：月給制 ・月給 ：315,051円～447,713円 ・基本給 ：222,906円～309,592円 ・職務手当：77,145円～107,121円 ・地域手当：15,000円～31,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 賞与 ・年2回(6月、12月) ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・試用期間：3ヶ月（待遇に変更はありません。） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【WANT】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【求める人物像】 第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高い現年収400～500万円代のビジネスパーソン ※現年収400～500万円以上の方も以下も方も是非ご推薦ください └オファー時は現年収考慮+αでのオファーを想定しております ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ＜オファー可能性の高いターゲット例＞ ※以下、様々な例を記載しておりますが、あくまで一例とお捉え下さい ※異なる業界の出身者も多く活躍しておりますので、可能性をお感じになられましたら、まずは是非ご推薦を頂けますと幸いです ①toC×高額商材×無形商材の営業／販売経験をされている方 ・生命保険の営業職 ②toC×高額商材×有形商材の営業／販売経験者の方 ・自動車の販売代理店の営業職 ③toC×非高額商材×有形商材の営業／販売経験者の方 ・携帯販売代理店の販売職 ・アパレルの販売職（※特にファーストリテイリングさんなど、目標達成意欲の高い方が多い企業は相性が良いです） ・携帯の販売職や店長 ④toB×無形商材×営業経験者の方 ・広告商材の営業職 ・ITサービスやプロダクトの営業職 ・保険や証券等の金融業界の営業職 ⑤toB×有形商材×営業経験者の方 ・営業チャネルに強みを持ち、OA機器などのコモディティ商材を営業力で売っている会社の営業職（大塚商会さんや、オービックさん等） ・その他、ルートセールスであっても商材での差別化が難しく、属人的なキャラクターや能力で成果を上げられてきている営業職 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 【会社の特徴】同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5,172万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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