【株式会社ROXX】【未経験歓迎】若手の転職を支えるキャリアアドバイザー◆年休127日◆賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【未経験歓迎】若手の転職を支えるキャリアアドバイザー◆年休127日◆賞与年2回


～2027年1月入社想定／業界トップクラスの報酬体系～

【本ポジションについて】
弊社サービス「Zキャリアプラットフォーム」に掲載されている求人を用いて、ノンデスクワーカーの方々向けのキャリアアドバイザー（CA）業務を行なっていただきます。
業務にAIツールを導入しており、生産性を上げることで求職者のために使う時間を増やし、多くの方をご支援できるように進めております。

【具体的な業務の流れ】
ノンデスクワーカー領域の若年求職者に対する面談～入社決定までフォローいただきます。
具体的には、求職者が抱える根本的な悩みや解決したい課題を引き出し、現状から一歩踏み出し未来に近づくための提案を行い、面接に向けたアドバイスや内定獲得の支援、入社までのフォローなど、転職活動が円滑に進むようにサポートしていきます。
▼業務内容
・登録された求職者への電話、面談の実施
・求人提案、書類の作成
・面接対策の実施
・内定/決定者フォロー

【ポイント】
▼3ヶ月間のオンボーディングによる早期立ち上がり支援
当社のキャリアアドバイザーは、大半が未経験で入社しています。そのため、未経験でも再現性を持って成果を出せるよう、約3ヶ月間のオンボーディング制度を整えています。
成果につながる「型」とAIを活用した育成を組み合わせ、育成担当者が伴走しながら、一人ひとりの早期立ち上がりを支援します。

・キャリアアドバイザー基礎研修
・日次の壁打ちによる疑問解消・フィードバック
・AIによる面談スキルの向上
　・AIロープレ
　・AIによる面談フィードバック・スコアリング
・AIによる業務支援機能
　・求人提案資料・履歴書の作成支援機能
　・一括推薦機能
　・企業へ送信するメッセージの事前チェック
※上記以外にもAIを活用した新たな支援機能を複数開発中です

【キャリアステップ】
以下のキャリアステップを設けております。
▼キャリアイメージ
メンバー
　↓
プレイングリーダー　※1チームあたり2~3名前後のメンバーを担当
　↓
マネージャー　※約3チームを統括
　↓
ゼネラルマネージャー（事業責任者）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】