正社員
サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）での入居者様対応をお願いします。
・健康管理
・バイタル測定、処置
・記録資料の作成
・服薬管理
・レクリエーション管理 他
※介護のお仕事として、食事介助をお願いすることもあります。
平均介護度は２前後とそれほど高くなく、医療処置は少な目です。
オンコールは月１〜２回程度
安心して勤務いただけます。
看護師人数体制 日中２〜３名
【休日休暇】
4週8休制年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、
夏季特別休暇3日、年末年始休暇6日
【勤務時間】
日勤 9：00〜18：00
※オンコール有
月に1〜2回程度、出勤対応もほぼありません。
【アクセス】
東武伊勢崎線 加須駅 徒歩2分
ポイント1特記事項
★平均介護度も2程度で、医療処置も少な目♪
ブランクのある看護師さんも入りやすい環境です。
★オンコールはありますが、月１〜２回程度。実出動もほぼありません。
★研修制度ありで安心して勤務できます♪
★大手グループで安定勤務♪
★各種特別休暇あり♪
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 研修制度充実 駅近（5分以内） マイカー通勤可 昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
128,301,302,303,304,317,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤 9：00〜18：00 ※オンコール有 月に1〜2回程度、出勤対応もほぼありません。 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市 |
| 交通 | [最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 加須 [アクセス]東武伊勢崎線加須駅徒歩2分 |
| 給与 | 年収 420万円 〜 420万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】交通費支給，制服貸与，退職金制度，再雇用制度，研修制度，車通勤可，社会保険完備■交通費実費支給 上限50，000円/月■マイカー通勤可、無料駐車場あり■各種特別休暇あり■研修制度あり■食事補助あり（朝150円、昼夕290円）■結婚祝い金 ・出産祝い金支給あり■確定拠出年金 【諸手当】賞与，昇給，夜勤手当，残業手当，その他■年末年始手当あり |
| 休日・休暇 | 4週8休制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格/必要経験】看護師 臨床経験目安3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
看護師*美容クリニックで働く*月給38万*前職給与考慮*賞与年2回*駅チカ
YBC横浜美容外科
歯科助手兼受付*髪色・ネイル自由*入社6ヶ月後に正社員転換*月収27万円～可
医療法人社団誓栄会
歯科助手＊未経験からOK！＊残業ほぼなし＊賞与年2回＊週休2日制
りえこ歯科矯正歯科クリニックかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
