【医療法人社団富家会富家病院】【埼玉】病院運営（売上管理・院内マネジメント）《未経験・第二新卒可/残業月10h/土日祝休/転勤無》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【埼玉】病院運営（売上管理・院内マネジメント）《未経験・第二新卒可/残業月10h/土日祝休/転勤無》


【経歴不問！病院の運営や患者様の入退院支援に携われる／正社員／有給消化率100％／地元貢献◎】

■業務内容：
療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、病室の運営管理やご利用者様の入退院のご相談に乗る、病院運営の業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
専門的な業務は多くなりますが、入社後は十分なOJTを受けて頂いた後に独り立ちとなります。

・入社1年目：利用者様の入院生活を行う上でのお悩みや、入退院支援等を行って頂きます。初めは上長が付き添って業務を行いため、分からない事があれば直ぐに相談に乗れる環境が整っております。

・入社2～3年目以降：本格的に病院経営・運営に携わって頂きます。病院の売上管理／施設管理等の業務から始めて頂きます。

■豊富な研修体制：
室長のマンツーマンでの指導の下、入社半年後～1年後に一人前を目指してOJT、座学やロープレを通して業務への理解を深めて頂きます。また、資格取得支援体制も整っております。

■組織構成：
・室長1名：30代／メンバー1名：30代

■働き方：
・年休114日／土日祝休
・残業月10時間
・転勤無



■当院について：
《当院の理念》
・来院するすべての方に満足してもらえるようなサービスを提供できるように、そして、スタッフ自身が慢性期の病院が必要となった時にまず当院を選ぶ、つまり、当院のスタッフはそれぞれ自分がされたいと思う医療、看護、介護を行うことを心がけています。

《当院の特徴》
・全261床：リハビリテーションに強みを持っております。
（療養病棟 113床　特殊疾患病棟 29床　回復期病棟 29床　障害者病棟 60床　地域包括ケア病棟 30床）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】