正社員
上場企業ホールディングスの法務担当として、
・日常発生する労務、コンプライアンス事項への対応
・社内への労務、コンプライアンス研修の実施
・契約の作成、レビュー(各種取引契約、機密保持契約等多岐にわたる)
・各種法律相談、会社の活動に伴う法的問題の検討
・知的財産関連業務
・紛争、訴訟関連業務
・会社印を押印する書面の審査
・弁護士事務所との連携
・社内規程整備（策定～改善）
・取締役会、総会事務局、株主名簿管理
※様々な職務に主体的に取り組めます。
※中途採用割合が高く働きやすい環境です。
※業務の習熟度にあわせて、担当業務の幅を拡げます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収400～900万円 賃金形態：月給制 昇給有無：有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※年収には残業手当が含まれます。 ■昇給：年2回 ■半期ごとに評価あり 【福利厚生等】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（会社規定内） ■昇給（年2回／4月・10月） ■従業員持株制度 ■各種手当 ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・役職手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝日を基本とした年間120日 有給休暇10日～20日 ・有給休暇（入社7ヶ月目以降により付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・誕生日休暇 ・永年勤続休暇 ・裁判員休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・事業会社で法務担当業務経験者 もしくは準じるご経験 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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