【株式会社リンレイサービス】研修スタッフ(講師・研修企画など）*未経験OK*フレックス制*実働7時間（正社員）

◎未経験・第二新卒OK！経験者は優遇します
◎賞与年1～2ヶ月分！充実の給与支給
◎残業少なめで働きやすさは抜群
◎産育休実績あり！将来的にも長く活躍できます♪

社員のマナー研修や教材作成、外国人技能実習生の管理など、 教育に関わる幅広いお仕事をお任せします。

▼具体的なお仕事内容

【1. マナー指導および研修への登壇】 社員研修の企画・実施をする社内研修業務です。 受付をはじめ、清掃、警備、学校用務の従事者へのマナー指導、研修への登壇をお願いします。 未経験の方には、まずは事務局として会場準備、名簿や資料の作成、講師のアシスタントからスタートします。

【2. 社内監査（インスペクション）】 現場品質向上のために、受付現場を対象とした社内監査をお願いします。 クレームや事故につながる状況がないか、現場を訪問して確認していただきます。

【3. 動画教材の制作・出演】 コンプライアンス、労務管理、BCP、情報セキュリティ、ダイバーシティ、ハラスメント等、ビジネスの基本となる項目の教育教材を社内で制作・配信しています。未経験の方は、校正、配信、受講確認などの事務業務からお願いします。

【4. 技能実習生の生活指導・管理】 外国人技能実習生の生活に関する指導（日本語教育含む）、勤怠管理、寮の管理をお任せします。

▼入社後は… 先輩女性講師がマンツーマンでじっくりサポート。 少人数チームだからこそ、和気あいあいと協力しながら進められます。 あなたのペースで一つずつ着実に成長していきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【受講者の成長が、会社の成長に直結します】
コミュニティ会館などの公共施設やビルの受付・清掃・警備スタッフを派遣している当社。 スタッフ一人ひとりのマナー教育に注力し、サービス品質を向上させてきました。

喜ばれるサービスと正しいマナーを社内で普及することで、「リンレイサービスの社員はマナーが良いね」と、受託先のお客様から信頼をいただけることがあります。 自身の研修業務を通して、企業様に貢献できることも大きな魅力です。

【幅広い年代へ教える、やりがいある仕事】
受講生には、長く現場で活躍してきたベテラン社員など年配の方もいらっしゃいます。 なかには『今更マナー研修なんて…』と受講に消極的な方もいらっしゃいますが、そのような方に対しても毅然とした態度でしっかりとマナーの大切さを伝えていかなければなりません。

はじめは苦労する場面もあるかもしれませんが、きちんとマナーの大切さを伝えられれば、次第に積極的に参加してくれるようになり、『あなたから研修を受けてよかった』と感謝されることもあります。

【一日の仕事の流れ】
講師の主な業務は、研修・監査・技能実習生の生活指導です。
その他、研修に必要な資料作成やeラーニングの教材作成なども行います。

例えば、午前中はスタッフの新人研修を行い、午後に資料作成をしたり、午前中現場に監査に出向き、午後から技能実習生に指導を行ったりするなど、時間を有効に使いながら効率よく仕事を進めています！

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆大勢の前で話す技術・経験
◆相手に好印象を与える丁寧な言葉遣いや接し方
◆基本的ビジネススキルの習得

【教育制度について】
先輩講師がそばにいますので、講師になるための指導も丁寧にいたします。また各種研修や資格取得支援に積極的に取り組んでいますので、学びたいスキルを習得することが可能です◎

【資格取得支援について】
ご入社後は、秘書検定1級を取得していただきます。

【配属部署概要】
マナー指導・基礎研修課に配属となります。
現在講師として女性社員が活躍中。配属後は一緒に研修を実施したり、分担して資料を作成したり、協力し合いながら業務に取り組んでいただきます。