正社員
【転貸借事業とは】
家主から店舗を同社が借り、同社からテナントへ貸す事業です。
仲介と違い、契約に関わるあらゆる事を当事者である同社が入る事により、
貸主・借主へ安心・安全を提供する事業です。
■「折衝」が主な任務
・家賃回収
・漏水等の設備トラブル対応
・更新の交渉・管理
・テナント工事の管理
を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。
例えば設備トラブルの対応も担当が修繕するのではなく、修繕義務者との折衝が任務となり、
ステークホルダーとの交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。
最初は拒否されていた先でも真摯さと熱意をもって対応し、粘り強く合意し解決した後に
「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。
厳しい事が多い任務ですが、ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と
信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。
【組織体制】
・20名（30～40代）在籍、1担当100～200件程度担当し2チーム体制で運営しています。
※今後、物件数増加に伴い人員、チームを増やしていく予定
・能力に応じて担当件数を増やしていきますが、教育・相談できる体制も整っています。
【事業の中核となる重要な部門です】
物件管理部門のミッションは『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』
同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
その為、自律した意識・誠実さを持って最後まで任務を全うできる方を求めます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区(JR「新宿駅」直結) ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給(通勤・営業活動経費とも) ■社会保険完備 ■昇格・昇給/最大年4回 ■賞与あり(四半期) ■インセンティブあり(個人予算達成に応じた報奨給、営業部予算達成に応じた報奨給) ■退職金制度 ■従業員持株会 ■海外宿泊施設利用(ハワイ) ■結婚祝 ■出産祝金 ■弔慰金 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(結婚休暇・弔慰休暇など) ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■折衝業務経験 【歓迎要件】 ■不動産営業経験者 ■不動産管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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