正社員
＜仕事概要＞
当社の既存もしくは新規プロダクトにおいて、iPad, iPhone等のアプリケーション開発をはじめ、適正に応じて中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定の主導等、開発をリードする役割をお任せすることもあります。
・「ユビレジ」をはじめとしたiOS向けネイティブアプリケーションの開発
・iOSアプリケーションの開発領域における技術課題の発見、および、解決
・業務面も考慮したレビュー
・開発環境の改善
＜開発環境＞
[開発言語]
Objective-C, Swift
[ライブラリ管理ツール]
CocoaPods
[環境]
Xcode
[CI/CD]
Bitrise, fastlane
[その他ツール]
GitHub, Slack, Qiita::Team, G Suite
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート勤務となります。 出社を希望される場合は以下の住所にあるフリーデスクにて可能です。 ※プリチェック等、検証機器が本社に設置されているので出社が必要となる場合がございます。 ◆本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制（スキル・経験・能力に応じて決定） 【参考】 年収：\6,000,000～￥15,000,000 月収：￥500,000～￥1,250,000 基本給：\433,155～￥1,082,888 固定残業代の相当時間 20時間/月 固定残業代：￥100,267～￥167,112 ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。スキル・経験・能力に応じて決定します。 【社会保険】 ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 【手当】 ・通勤交通費支給（出社時実費支給） 【就業時間】 ＜勤務時間＞ ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） ※上記フレキシブルタイム内で8時間勤務（標準労働時間） ※月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。 【福利厚生】 ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・時短勤務制度あり（応相談） ・通勤交通費支給（出社時実費支給） ・副業OK（許可制） ◆パブリッククラウド利用料会社負担制度 ユビレジの開発・運用のために必要となるパブリッククラウド技能習得のために個人で利用した費用を会社負担で行える制度となります。 ◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、関連書籍の購入支援制度 「勉強会」は自主開催＆自主参加なので興味があるものに気軽に参加できます。 ◆誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」 「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。 【試用期間】 あり（3ヶ月） |
| 休日・休暇 | ＜休日／休暇＞ ◆年間休日122日 ◆週休二日制（土・日）祝日 ◆有給休暇 ※有休消化率7割以上 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ●Swift/Objective-CでのiOS向けネイティブアプリケーション開発の実務経験 ・AutoLayoutによる画面レイアウトへの正しい理解 ・iOS Human Interface Guidelinesへの理解 ・メンテナンス性の高いコードの設計、リファクタリング経験 ●iOS向けネイティブアプリケーションのリリース・運用経験 ・App Store Review Guidelinesへの理解 ・CI/CDサービスを使用したテスト・リリースフローの自動化経験 ●複数人での開発・運用への理解・経験 ・Git/GitHubでのバージョン管理に関する理解 ・PullRequestを通じたコードレビューの実施経験 ＜歓迎スキル＞ ・Combine, SwiftUI等フレームワークへの理解 ・Core Data への理解 ・リモートでのコミュニケーション経験 ・トレンドに沿ったアーキテクチャの設計経験 ・OSSプロジェクトへのコントリビューション経験 ・開発者コミュニティやカンファレンスでの登壇経験 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き） ・POSレジ、決済システムの開発経験 ・外部機器との通信を利用したアプリケーションの開発経験 ・店舗運営・サービス業に関する業務知識 ＜求める人物像＞ ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方 【学歴】 学歴不問 45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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