正社員
有料老人ホームにてケアチーフ(介護長)の募集です。
・スタッフの教育、研修担当
・ホーム長フォロー
・ご入居者様への日常生活ケア
・生活相談員業務あり
・シフトの最終確認
・レク、安全、事故などの委員会のとりまとめ
・社内の夢プロジェクト実施への企画管理
・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等
※入社時期、配属先については面接時にご相談させていただきます。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給33.4万~ 【想定年収】 441~480万円程度 (経験によって変動あり) ※みなし残業30時間分込、それ以上の残業は別途残業代支給あり 【勤務時間】 9:00~18:00 シフト制(夜勤なし) 昇給 賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 |
休日・休暇 | 年間休日110日(月8~10日) ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 |
応募資格 | 経験:チーフ(介護長)職経験半年以上の方 介護経験4年以上の方 介護福祉士(正看護師相談可) *上記3点必須 30代~40代半ば 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | シニア事業 介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営 不動産事業 収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等 誕生の背景 人手不足といわれる介護業界ですが、アズハイムではEGAO linkの導入により、業務時間に余裕が生まれ、その空いた時間からご入居者に寄り添う時間を創出することができました。 そこで各ホームで設けたのが確かな一日という個別ケアの時間。これは1日2時間、スタッフがご入居者お一人おひとりとかかわりを持つ時間を設けるというもの。その中で、ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」が誕生しました。 「個別ケア」への取り組み 普段よりご入居者と多くの時間を共にする介護スタッフは、日々の生活の中からひそかな希望や夢を聞く機会が多くあります。通常はこうしたご要望も「安全性」などの観点から、なかなかご希望に沿うことが出来ませんが、アズパートナーズでは「豊かな暮らしを最期まで、自分らしく自分の力で」 をコンセプトに、「個別ケア」の観点から、できる限りこのようなご要望にお答えして、自由度の高いサービスを提供しています。 「夢を叶えるプロジェクト」は、「介護スタッフが、ヒアリングから企画・立案・実施までを行う」事を前提とし、介護スタッフが自ら考え、実施することで普段は現れないご入居者の思いを介護スタッフがしっかりと把握できるようになるのです。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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