正社員
入社後は、初心者でも2ヶ月でIT業界に入れることが強みの
オリジナル研修『sLab College』から始めましょう！
==研修の魅力==
ずばり【サポートの手厚さ】です。
当社は未経験から学んでいるあなたを放置しません。
■研修中の社員で集まって講義を聞くことも多く1人にならない
■同じところでつまづいた社員には別途研修を実施
■ITについて教えてくれる講師や営業、一緒に学ぶ社員が同じフロアにいて相談しやすい
など、対面だからできるフォロー環境で、
着実にスキルが身につくようサポートします！
==研修の流れ==
▼入社～2週間：ITエンジニア入門
プログラミングの基礎となるJavaを中心に学びます。
手を動かし、課題をクリアする形式のため成長を実感！
▼3週目～：少しずつ実践プロジェクトへ
オリジナルの社内プロダクトを通じて開発の全体像を学びます。
==2ヶ月の研修後==
先輩のサポートのもと、できる範囲から少しずつ案件にチャレンジ。
並行して、仕様書作成・設計・アジャイル開発など
上流工程についての研修も実施するのでスキルを磨き続けられます！
【案件例】
＜入社後の案件＞
ご希望に沿った案件を探してきます！
案件もスキルや適性により様々です。
■証券顧客向けパッケージの開発案件
■SaaS型業務システム開発案件
■投票システムマイグレーション案件
■iOSアプリ開発案件
■競馬業界向けWebシステム開発案件 など
【開発環境・業務範囲】
※今はまだ、専門用語が分からなくても大丈夫です！
※下記は案件例の一部です。
<クラアント例>
アクセンチュア株式会社
野村株式会社
NTTグループ
楽天グループ
SKY株式会社
＜案件例1＞
【概要】大手ECサイトのAPI/Web Application等の開発
【担当工程】基本設計～テスト
【言語】Java、HTML、CSS、JavaScript
【フレームワーク】Spring
【開発環境】AWS
【データベース管理】MySQL
【期間】随時～長期予定
【その他】直接契約、規模拡張中
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＜案件例2＞
【概要】大手チケットサイトのシステム開発
【担当工程】基本設計～運用
【言語】Python/Java/PHP
【フレームワーク】Spring、Laravel
【開発環境】Linux/Unix
【データベース管理】MySQL
【期間】随時～長期予定
【その他】チケット販売サイトの開発
=========================
＜案件例3＞
【概要】マーケティングリサーチの業務システム開発
【担当工程】詳細設計～テスト
【言語】PHP
【フレームワーク】ThinkPHP
【開発環境】Windows
【データベース管理】MySQL
【期間】随時～長期予定
【エスラボのサポート体制なら、研修中も現場デビューも安心！】
◆研修中…
「MVCの専門用語につまずいた」
そんな時には経験豊富な先輩がすかさずフォロー！
対面研修なので、分からないこともスグに聞くことができ、
分かりやすく丁寧に教えてもらえるので、全く心配いりません。
「凄く難しい内容も理解できた」という声が圧倒的です。
また、基本設計や詳細設計を描いた後には、
同期と研修担当も交えてレビューすることもあります！
◆現場デビュー後…
希望とスキルにマッチした案件以外はご紹介しません！
面接で聞かれた内容が分からない際には、
面接練習を実施してサポートするのはもちろん！
現場参画後も何でも相談可能で、月一回の『Skill Up Meet』では、
メンバーと一緒に先端技術を学びながら経験を共有します！
【当社の社風は“楽しく、効率重視で働こう”】
社員のチャレンジ意欲を何よりも大切にしている当社。
一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、
楽しい雰囲気で仕事ができる環境となっています。
みんな優しくて、何でも話せる間柄。
新しい職場への変化にストレスを感じてしまう方でも、
仕事や生活面など、なんでも社長に相談しやすいので安心です。
私服OKで残業も少なく、アフターやプライベートも
満喫している社員が多いです。
【身につくスキル・キャリアパス】
★「AWS勉強会」などスキルアップ支援が充実！
★資格試験に合格した場合は取得までにかかった費用を会社が100％負担！
「社員の成長が会社の成長に繋がっていく」それが当社のモットー。
初めてのプロジェクトは緊張するかと思いますが、
チームで一緒に現場に入れるので安心。
研修終了後も支えてくれる人が近くにいるので、
スピード感を持って成長できます！
できる限り長期スパンの案件にアサインしますが、
2年に一度のペースで環境を変えながら、
多様な技術を身につけていきましょう。
【入社後の成長サポート】
【研修の詳細】
▼ITエンジニア入門
┗0週目／Java＋Springの事前予習
┗1週目／先輩講義(学習全体の確認)、Java・Spring・DB基礎
┗2週目／学習結果報告
▼少しずつ実践
┗3週目／Spring、AngularJS、先輩講義
┗4週目／研修プロジェクト実操作(Spring/AngularJS)
┗5週目／先輩講義(基本設計＋AWS)
┗6週目／先輩講義(Jenkins＆DevOps知識)、研修プロジェクト実操作(AWSなど)
┗8週目／学習結果報告
今どこを勉強していて、何につまづいているかをシステムで管理。
経験の浅い社員をフォローしやすくしています！
ポイント1完全未経験から最短2ヶ月でエンジニアデビュー★ 30代や異業種転職者など100名以上の未経験育成実績あり!
当社への入社理由は様々。例えば、、、
＜未経験からIT業界にチャレンジしたい！＞
職歴や学歴は関係ありません。
スクールに通った実績や、独学も必要ありません。
学ぶ意欲や前向きな気持ちがあれば、
完全未経験からエンジニアデビューが可能です！
＜エンジニアとして手に職を付けたい！＞
そのワケは、濃密で充実した独自研修『sLab College』があるから。
勉強の入口からスキルアップまでカバーする内容で、
わずか2ヶ月でプロのエンジニアへと育てます！
＜安定した仕事で将来の見通しを立てたい！＞
プログラミング言語「Java」の基礎知識はもちろん、
初心者から上流開発の全体像を理解できる実践レベルのノウハウも
将来のキャリアパスを早期養成、成長スピードも確保
などなど。。。
2017年に始まった研修制度ですが、
すでにスーパーマーケット店員・営業職・事務職など、
異業種から転職してきた40～50名のメンバーが、
未経験からのエンジニアデビューを実現しています。
2024年は私たちと一緒に、エンジニアデビューを叶えましょう！
ポイント2営業からエンジニアへ。入社の決め手は研修＆代表の人柄でした！
BtoBの営業だった前職でコロナ禍になり、出勤ができず、何も仕事がない状態に陥りました。将来を見つめなおし、自宅でできる仕事につきたいと未経験からのチャレンジを決意。もともとエンジニアは黙々と作業しているイメージでしたが、面接で代表に、営業で培った会話力を活かせることや、営業職との違い、これからどんなキャリアを描けばいいかなど、とても丁寧に教えてもらえたのでモチベーションが高まったのを覚えています。完全未経験で最初はつまずくことも多かったのですが、代表や先輩が「これはこうするといいよ」と一つずつ教えてくれました。研修資料も動画で分かりやすく、着実な成長を実感できる環境です！【Sさん/2022年5月入社】
ポイント3type経由で32歳・未経験入社。1週間で内定をGET！
前職は看護師でした。医療現場のスタッフはPC周りに疎いこともあるのですが、私はExcel関数を操作することが好き。技術の道が向いているのではと思うようになったんです。31歳からオンラインスクールに通い、卒業と同時に転職活動を始めましたが、30代未経験入社は正直厳しくて...。そんな中、type求人で当社を見つけ、内定が出た時は本当に嬉しかったです！入社後はJavaの研修からスタート。スクールと違い、実践形式でアプリ開発にもチャレンジできたので、システム構造を理解した上で作り上げる感覚を得られました。今はJava、Spring boot、Angularができるように。エスラボが私のスタート地点で良かったです！【Iさん/2021年10月入社】
ポイント4取材担当者より
「ハイスキルなエンジニアを育て、IT業界、そして社会に貢献したい」という代表・中山氏の想いから設立されたエスラボ。代表自身、某大手IT会社や大手人材企業の社長室に従事。コードレビューも熟知している技術者出身の代表がトップにいることで、IT業界でのキャリアプランや悩みも安心して打ち明けられる社風が整っている。また、マネジメントについても熱心で、2021年からMBAの取得に挑戦しているという。技術畑にも営業畑にも精通し、確かな経営手腕を持つ代表の元で働くことは、これからのキャリアに必ずプラスとなるはずだ。その証拠に、在籍している社員の多くが、何でも気兼ねなく相談できる代表の人柄に惹かれて入社を決めている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) 【残業について】 『仕事が終われば、早く帰ってリラックスする』というカルチャーが会社全体に根付いています。万が一、残業が続く際には、営業から取引先に交渉し、業務量を調整してもらっています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜リモートあり＞ 勤務先は本社またはクライアント先(東京都内近郊)になります。 [本社] 東京都千代田区岩本町二丁目15番8号 MAS三田ビル5F |
| 交通 | [本社] 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口より徒歩4分 地下鉄東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩6分 |
| 給与 | ★未経験入社者の年収アップ事例多数！ 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代(5万9600円分～／見込み時間外労働40h)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 ※試用期間3ヶ月あり／給与・待遇面に差異はありません。 ＼転職して収入アップした実績多数／ □年収320万円（元スーパーの店員：前職年収300万円） □年収340万円（元事務：前職年収300万円） □年収380万円（元営業：前職年収350万円） 【実際の給与例】 ■年収400万円：PG／経験1年(33歳) ■年収500万円：SE／経験5年(29歳) ■年収700万円：SE／経験9年(31歳) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介制度(報奨金あり) ■飲食店・引越し業者などの特別割引 ■各種社会保険完備 ■各種イベント(社員旅行・BBQなど) ■社員同士懇親会(1回あたり5000円の補助あり／年2回) ■定期健康診断(年1回) ■通勤手当(上限2万円/月) ■残業手当 ■リモートOK ■受動喫煙対策：就業先に準ずる ＜各種研修制度＞ ＊新入社員入社時研修 ＊新入社員フォロー研修 ＊事業概要説明会 ＊マネージャー昇格時研修 ＊幹部研修 ＊営業アカデミック ＊技術訓練・勉強会・交流会 ＊30種資格試験無料申請制度 【産休・育休取得状況】 ＜男性社員を中心に取得実績あり！＞ 社員全体の6～7割が男性ですが、 もちろん、女性の利用も大歓迎です。 今後は全員が安心して子育てに携われる環境を 整えていきたいと考えています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
＼これまでに未経験者100名以上をエンジニアに育てた実績あり／
現在の80名体制から100名体制を目指すために、未経験者も積極的に採用してエンジニアに育てていきます！
| 応募資格 | 人物重視の採用で、職歴・性別は一切問いません！30代のエンジニアデビュー実績あり☆ ◆未経験・第二新卒OK ◆社会人経験2年以上 ◆学歴不問 ＜独自の研修プログラムあり＞ 「これからイチから学びたい」という 完全未経験の方でも全く問題ありません！ ＜下記のような方に向いています！＞ ◇未経験から手に職をつけたい方 ◇サポート環境が手厚い会社で学びたい方 ◇プライベートとメリハリをつけて働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 独学やスクールなどでITについて学んだことがある方は歓迎！ 身につけたスキルレベルに合わせてカリキュラムを組むことも可能です！ 【過去の採用例】 営業・ICU(病院)・事務・スーパー店員など、 異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスラボ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町二丁目15番8号 MAS三田ビル5F |
| 事業内容 | ◇独自の研修プログラム『sLab College』があり、実務未経験者も歓迎！ ◇月4万件の豊富な案件あり ◇モダンな開発からレガシースキルが求められる案件まで様々 ◇入社の決め手の多くが“社員の人柄の良さ”！ ■人材開発 ■ITエンジニア派遣 ■受注開発 ■ITコンサルティング ■SES事業 ■オフショア開発 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 裕輝 |
| URL | https://slabcorp.co.jp/ |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名（2024年7月現在） 【中途入社者の割合】 中途100％ |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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