【日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社】【東京/SE】大手金融系PJ/プライム案件7割/若手活躍/リモート相談可/PL、PMを目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京/SE】大手金融系PJ/プライム案件7割/若手活躍/リモート相談可/PL、PMを目指せる


～プライムベンダー直請け案件７割/上流工程へのチャレンジ可能！／銀行システム部門出身者とSIer出身者によるスペシャリスト集団/若手活躍/土日祝休み/案件によりリモート相談可～

■採用背景
リモートワーク時代やペーパーレス化に伴い、銀行・大手SIERからのご依頼が増しております。
大手企業の導入実績も多いことから今後も販路拡大が見込まれており、社内体制の強化により増員募集を致します。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・金融分野向けのシステム設計・開発業務
・金融機関向けの各種システムの開発において、担当エンジニアとしてプロジェクト参画
※スキルや経験により上流工程にも携わって頂けます。
※直取引の案件だけでなく、他大手SIと協働案件においても、当社社員が主導で進める機会が多いため、積極的に提案、挑戦できる環境があります。

■主要取引先：三井住友信銀行(株)/(株)あおぞら銀行/日本電気(株)//SCSK(株)等

■開発環境
言語：Java/PHP/C/C#/C++/.NET/等
OS：UNIX/Linux/Windows　
DB：Oracle/SQL Sever

■案件例
銀行向けの情報システム開発
人数：3名～10名
プロジェクト期間：２、３年
担当工程：設計、開発から保守運用まで
使用言語：Java
※銀行系案件85％、社会インフラ・通信キャリア案件15％
※最小1名、最大30名でチームを組み仕事をして頂きます。

■開発部門について
目標：金融専門分野の高度化
人数：エンジニア36名
年齢：25歳から65歳までの方が在籍しており、30代の人数が一番多くなっております。役職がなく、若手の意見も通りやすい風通しのいい雰囲気となっております。

■キャリアパス
リーダーからプロジェクトマネジャーへとマネジメント寄りのキャリアパスと、技術に特化していくスペシャリストを目指すキャリアパスと、ご本人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。ご経験を積んでいく中で、ご自身の目指したいキャリアを選択できるため、同社内でスキルを着実に身に着けていく事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】