正社員
メインとなるのはマンションモデルルームですが、
直近では一般建設の案件も徐々に受注するようになってきており、住宅リフォームやオフィス・商業施設の改修工事の業務も増えてきておりますので、
S造やRC造など幅広く案件に携われる環境を整えています◎
【 具体的には… 】
・物件のプランニングや基本設計、実施設計、図面作成、建築確認申請業務 等
・設計監理（施工箇所チェック・工事中の現場にて進捗チェック）等
・その他付随する業務
※使用ツール：ＪＷCAD
※構造設計、設備設計に関しては外注となります。
■営業さんが取得してきたマンションモデルルームの建設用地に対して、ボリュームチェックから基本設計・実施設計、施工部隊の監理や引き渡しにまでの一貫した業務をお任せしていく予定です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 都営新宿線「岩本町」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 月収：50万円～62.5万円 年収：800万円～1000万円 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収は各種手当を含む想定年収になり、別途賞与支給あり。 ■昇給：年1回 ※業績によります ■賞与：年2回 ※実績例：計2.5～3.5ヵ月分(業績による) 【 各種手当 】 通勤手当:全額支給 資格手当:所持資格によって月収に考慮 役職手当:有り その他、生活給、現場手当、都市手当など 【 福利厚生 】 退職金制度、永年勤続表彰(10年勤続で表彰有り)、資格取得時報償有り(一級建築士のみ) ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳まで（年次契約社員） |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 週休2日制(土曜、日曜)、祝日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ■年間休日120日～ |
| 応募資格 | ・一級建築士資格所持者 ・建築設計の実務経験5年以上 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 企業担当より】 取引先は大手不動産会社ばかりで、信頼なくしては築くことのできない安定した受注が強みの企業様です。 社内には営業部・特建事業部・建築部・インテリア事業部と部署が分かれており、今回は東京支店の建築部での募集になります！ 東京支店を開設以降１０年以上の月日が経ち、業績は右肩上がり、今後益々の業績向上・事業拡大に向けて、今後を担って頂ける人材の募集を致します☆ キャリアチェンジの方や即戦力でご活躍頂ける方はもちろん歓迎、経験の浅い方も資格取得の為に現場を経験することも、この業界では大変意義のあるステータスに繋がります！ この度採用条件を大きく緩和しての募集になる為、充足するにつれて採用条件が厳しくなることも考えられます。 東京支社立ち上げの際には、弊社からの採用実績もある為、安心して就業頂けます♪ 少しでも興味がありましたら、是非一度社風を見てみて下さい！ ご応募、お待ちしております☆ 【 事業内容 】 ■モデルルーム建設業 ■特定事業 ■インテリア事業（設計・施工・販売） ■不動産事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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