正社員
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
＜具体的な業務＞
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県 えびの市 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 電験２種の方：年収550万円以上 電験３種の方：年収400万円以上 年収備考：年収には?30時間分の固定残業代?5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 賞与年2回（6月・12月、業績および本人評価による） ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定いたします。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金（会社拠出金あり） ・従業員持株会（奨励金あり） ・従業員投資口会（奨励金あり） ・団体生命保険 ・契約保養所 ・資格取得補助制度等あり ・年次有給休暇初年度15日付与（入社日により変動） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/29～1/3）、有給休暇は、入社３か月後に15日付与となります。 勤務時間 9時～17時45分（休憩1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～16:00） 所定時間外労働有り |
| 応募資格 | ▼応募資格 第3種、第2種もしくは第1種電気主任技術者（電験）の有資格者 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 ▼応募に必要な書類 ・履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・管理運営 2012年に設立した太陽光・風力・バイオマスなど再生可能エネルギー発電事業に特化した事業会社です。 再生可能エネルギー発電設備等に係る案件の発掘から開発管理・運営まで業務全般にわたり、ワンストップサービスを提供しております。 約737MW（2020年8月末現在）の再生可能エネルギー発電設備等の企画、開発、EPC（設計、調達、建設）、発電所の運営及び保守管理（O&M）を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 21億0,952万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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