正社員
【期待する役割/Mission】
総務人事部における管理職候補としての部門牽引、マネジメント、業務推進を期待した採用です。（2022年に業務改革・組織強化を目的に管理部を総務人事部・経理部に体制変更）農業界の変革期に伴い、体制強化・人事制度の見直し、改革に取り組んでいます。
【職務内容】
■人事制度の見直し、企画、実行
■事業環境の変化に対応できる社員の教育・育成、安全衛生に関する意識醸成
■中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案・実務
※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。
【魅力】住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。/農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画～調整～実行まで
【募集背景】欠員補充
【組織構成】部長以下5名在籍（部長-部長代行-課長代行-主任-スタッフ2名）うち3名が主に労務業務担当
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかをお持ちの方 ■社員研修・教育業務の経験 ■人事制度構築の経験 ■採用業務の経験もしくは人材業界での法人営業経験 【歓迎要件】 ■安全管理、人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■300名以上の企業における総務人事のご経験 ■衛生管理者、社会保険労務士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイアグリ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0015 茨城県土浦市北神立町2-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 農業支援、農業資材の通信販売、農業情報発信基地「農家の店 しんしん」の全国展開 ■事業の特徴： （1）農業資材による効率化 ・取扱商品…農業資材、農薬、肥料、農業機械、種苗、梱包資材などの各種農業資材を10万点以上取り揃えています。農家の需要に応え、国内外のメーカーと共同開発したPB商品をはじめ品質、機能、経済性を追求した商品で、輸入農産物に負けない生産原価低減を支援します。 ・商品付帯サービス…商品の販売だけでなく、ハウス施工、農PO加工、大型農機レンタルが可能です。 ・オンラインショップ…近くに店舗がない方でも、充実の商品を提供します。専門知識持ったスタッフが365日電話でサポートを行います。 （2）販路拡大の支援 ・農流研…「農家の店 しんしん」の顧客への、市場外取引や安定した販路の確保策として、生産組織作りを支援しています。 ・米集荷事業…顧客の規模拡大に伴い増産された生産物の安定した販路を開発し、マーケットインに基づく実需者の求める商品を結びつけ、ともにWin-Winの関係作りを構築します。 ・JA（農業協同組合）への提案…実績30年の店舗運営ノウハウで理想の店つくりをサポートします。 （3）生産管理・栽培技術支援 ・JGAPの推進…店頭相談や訪問指導、団体事務局支援や内部監査の受託等、JGAP認証取得のあらゆる支援を行っています。 ・栽培技術支援…農業資材の販売だけでなく、土壌診断サービスや水稲直播栽培の推進等の取り組みも行っており、農家を包括的に支援しています。 （4）新規就農支援 ・FC農場としての独立支援…ユニオンファームが実施する2年間の就農プログラムの研修を受けた後、農地や販路が確保された状態で就農できる就農プランを提案しています。 ・第三者経営継承支援…後継者のいない農家と、やる気のある新規就農希望者をマッチングする方法で、経営資源をそのまま引き継ぎ、低コストでの就農を可能にします。 ・企業の農業参入支援…企業の農業参入や農産物調達ソリューション、店舗ネットワーク、業界内ネットワーク活かして、最善の農業参入支援を行います。 |
| 代表者 | 木村 泰行 |
| URL | http://www.sinsingr.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 11,004百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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