正社員
ーー役割・目的ーー
社内システム刷新を目的とした大規模プロジェクトにおけるEC関連システムに関わる改修に対し、全体プロジェクトのスケジュールに沿いながら、内外関連部署・パートナー企業メンバーと協業をしながら品質が担保された着地を行う。
また、現行の某社ネットスーパーのエコシステムにおける、当社側の開発・保守運用・日常設定業務をベンダ／自社内リソースと協業して行い、安定的な運用・改修を行う。
その後、さらにその後は日本を代表するOMOリテーラーを目指し今後の社内DX推進を担って頂く。
採用部門：情報システム本部
ーー役割要件ーー
■進行中のカーブアウトプロジェクトにおけるEC関連システム改修のリード
現在進行中の社内システム刷新プロジェクトにおけるEC関連システムの改修プロジェクト推進
■既存環境下でのビジネス運用・プロジェクト支援
既存環境下、新環境下におけるEC関連システム・アプリケーションの運用・サービスレベルの維持とフロントエンド側改修に対するビジネス側ブリッジ
■管理業務
・ ID/パスワード登録・管理、セキュリティ・ガバナンスルールに基づくシステム運用管理、およびその委託
・ 予算を策定・管理・執行し、ガバナンスポリシーに沿って適切に見積～発注～請求業務を遂行する
■将来のDXシステム改修における各プロジェクトの推進
社内システム刷新プロジェクト完了後、更なるDXを推進する為にEC関連の課題・戦略を抽出し、あるべきシステムの設計・開発・改修を行う
※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で経験値3年位の若手層をターゲットとしております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井 ※フレックス・テレワーク制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：305,000円～48,3000円 年収：5,000,000円～9,000,000円 賞与：年3回支給 |
| 休日・休暇 | 年間122日 ※アニバーサリー休暇（誕生月に1日指定休が取得可能）含む 年次有給休暇、転勤休暇、積立休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等 |
| 応募資格 | ーー必須ーー：以下のいずれか ■システム開発における社内SEとしての実務経験：3年以上 ■システム開発におけるパートナー管理、予算管理の実務経験：3年以上 ■また以下いずれかの経験があれば尚可 ・既存システムを新しい仕組みで置換するプロジェクト案件に関わった経験 ・弊社と同等もしくはそれ以上の規模の企業で使用するアプリケーションの開発管理を行った経験 ・ アプリケーション開発、特にクラウド環境化での開発・運用経験 ・ ITコンサルファームやSIer等でのシステム要件定義やプロジェクト遂行のご経験をお持ちの方 ーー技術的知識ーー ■Web系システムのフロントエンド・バックエンドに関わる全般知識 ■アプリケーション開発・運用に関する手法を理解し、内外関連部署・パートナー企業との調整・交渉ができること。 ■また以下いずれかの基礎知識・経験があれば尚可 ・ クラウド環境化でのアプリケーション開発・展開・運用に必要なテクノロジーの知識 ・ 一般的な社内ITインフラ(LAN/WAN/エッジコンピューティング等)の知識 ・ パブリックもしくはプライベートのクラウドプラットフォーム (AzureやAWS)の知識 ・ セキュリティ管理に使われる一般的な用語・技術の知識 ・ チケット・インシデント管理 の知識 ーー職務知識・その他ーー ■ビジネス部門のITシステムユーザーやシステム部門、パートナー企業との折衝ができるコミュニケーション能力。 ■期待する人物像： ・小売業におけるテクノロジー活用に興味のある方 ・業務を通じて自分を成長させる意欲があり、また自発的・積極的に行動できる方 ・複雑度が高い、あるいは曖昧さがある環境下でも状況整理や方針の提案ができる方 ・マルチタスクでスピード感を持って業務を遂行できる方 ・オーナーシップを持ち、タスクや課題、想定されるリスクなどの細部に注意しつつ結果の実現に向けて管理ができる方 ・グローバル・大規模企業においてステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に実施できるコミュニケーション能力・業務調整能力のある方 ・短期・現場視点だけでなく、会社の戦略を理解した上で社内ITシステムの将来像を描ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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