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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【東京】営業オペレーション企画◇経営層直下で事業をけん引いただくポジション/2019年創業
~経営層直下でスピード感を持って進められる/M&A後のPMIをリードするポジション/裁量権◎~
■業務概要:
特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、Salesforce等システム活用のオペレーションを企画いただきます。
■具体的には:
現在当社では営業活動や事業管理においてSalesforceなどを導入していますが、活用しきれていない状態です。
今回ご入社いただく方には現場が動きやすく、経営が判断しやすい基盤づくりのため、ツールの活用を主導いただきます。
(1)Salesforceを中心とした業務やデータ基盤の再設計
・属人的に管理されている情報の集約・標準化
・現場の運用実態を踏まえたシステム改善、運用定着の推進
(2)経営管理・事業KPIの設計
・商談数、求人票作成数、集客数、面談数などのKPI設計
・経営層・マネジメント層向けのレポート設計
・事業判断に必要なダッシュボード、管理資料の作成
(3)PMI・業務標準化の推進、部門横断プロジェクトのリード
・経営層、営業責任者、支援責任者、管理部門との連携
・システム改善・業務改善プロジェクトの進行管理
・データ活用文化の浸透、現場メンバーへの運用支援 など
■当社について:
2019年設立。
海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。
2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。
外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYAWayP5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・前職での経験考慮 ■昇給:2回/年 ■賞与:2回/年(業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給/25年度2回支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社用PC・携帯貸与 ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか当てはまる方 ・SalesforceなどCRM/SFAツールの運用・活用経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、経営企画いずれかのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sushi Bomber |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYAWayP5階 |
| 事業内容 | ■ビジョン: 『外国人のためのライフカンパニーになる』をビジョンに掲げ、 日本に住む外国人たちが安心して生活することができるよう、仕事・教育・住宅・語学等、様々な角度で支援を行っていきます。 ■事業内容 ・外国人人材の紹介事業 ・オンライン教育事業 ・登録支援業務 ・外国人紹介フランチャイズ事業 ・コンサルティング事業 現在は職業紹介を軸とした事業展開を行っていますが、ゆくゆくは他の領域にも事業を広げていきたい考えです。 ■組織について: 社員は現在19名ですが、アルバイトやインターン、パートナー社員を含めると200名を超える組織です。平均年齢は27.4歳。 ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパールといった外国籍のメンバーや国内外からフルリモートで働いているメンバーもいる等、国籍・年齢・場所を問わず自分らしく活躍できる環境です。 ■実績について: まだ創業2年未満ですが、昨年の紹介決定実績は年間517名。 本部社員が少ない中でもフランチャイズ形式をとることで求人はパートナー企業が獲得し、 本部社員は外国人材との人脈づくりやフォロー、ビザ申請手続き等、不安の多い外国での就業をしっかりサポートできています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sushibomber.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 66百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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