【ソフトブレーン株式会社】内勤営業◆未経験OK／研修充実／CM放映中／成長率116％／大手企業と直接取引／業界未経験OK／AI×SaaS（正社員）

◆ITデビュー・営業デビュー歓迎
◆ITトレンド2025年上半期ランキング・CRM部門1位の商材
◆完全内勤。電話やメールのみで完結

｜具体的な業務内容｜
未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」（https://www.e-sales.jp/）の商談機会をつくるための営業活動をします。

社長・役員へのDM送付や、イベントセミナーの開催により供給される未取引企業のリストに対しての架電などでアプローチ。商談の機会をつくります。

《スピーディーなステップアップも叶う！》
頑張りをアピールする機会は年2回。実績だけではなく、目標の達成に向けた日頃の取り組みも評価する体制の当社。社歴や年齢・性別に関係なく昇給昇格でき、実際に入社1年でリーダー、2年半で部長、8年で執行役員とキャリアUPした社員も。「年功序列ではなく、自分の頑張りをしっかり評価されたい」そんな方にはぴったりの環境です！

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【扱う商材】
◆eセールスマネージャー
AIを駆使して営業DXを支援するCRM/SFA・MAツール。顧客情報の一元化や営業活動の可視化・効率化を通して、「営業職」の業務効率化と生産性向上を手助けすることができます。

★ITトレンド2025年上半期ランキング・CRM部門1位
★導入実績5500社以上
★利用継続率95％以上

▽導入事例はこちら
https://www.e-sales.jp/casestudy/

【安心して提案できる！国内トップクラスの商材があります】
◆お客様の声がすぐ製品に反映される！
開発から販売、導入後のサポートまですべて自社で行うため
「こんな機能があったらいいな」というお客様の声をすぐに形にできます♪
たとえば、名刺交換したらすぐデータ化できる便利機能も開発しました！

◆誰でも簡単に使える設計です！
年齢やパソコンスキルに関係なく、どなたでも使いこなせます！
今まで紙で管理していた企業でも、スムーズに導入できた実績がたくさん！

だから、純国産ベンダーとして売上シェアはトップクラス！
初めての営業でも自信を持って「良い商品です！」と言えます◎

▽世界に向けたサービス展開もスタートしました！
https://www.softbrain.co.jp/news/release/2025/20251106_1413/

【やみくもに頑張らなくても成果が出せる仕組みが整っています！】
私たちの会社は「働き方の効率化」を提案しているので、
自分たちの営業スタイルも効率的！
ただひたすら電話をかけるのではなく、
データ分析やマーケティング結果を活用して
狙いを定めてアプローチします。

「○件連絡したら○件アポイントが取れる」という成功パターンが
データとして蓄積されているので、
「今日は○件連絡しよう」という目標が明確に立てられます。
結果だけでなく、目標に向かってコツコツ頑張ったプロセスも
ちゃんと評価してもらえるため、未経験でも安心して成長できる環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
【身につくスキル】
◆一人ひとりに合わせた育成カルテで、段階的に必要な知識や営業スキルを磨けます
◆どこに行っても通用する営業力として、課題解決型の提案力が身につきます
└売るために何をするかではなく、顧客の生産性向上のために何が必要か、本質を考える提案力です

【キャリアパス】
営業の基礎をひとつずつ身につけながら、フィールドセールスへとステップアップできます。入社半年～1年でフィールドセールスに移行する社員が多いです。また、入社年次を問わず実力を評価する社風なので、なかには、入社1年でリーダー、2年半で部長となったメンバーもいます。

【入社後の成長サポート】
▼入社初日：オリエンテーション
会社についてや社内システムの使い方を学びます。社内にも『eセールスマネージャー』を導入しているので、入社後は効率的な働き方を身につけられることを期待してください！

▼2日目～2ヶ月：一人ひとりの育成カルテに沿って研修
少しずつ製品に詳しくなり、同時に営業方法を覚えていく期間です。電話でのアポの取り方、顧客ごとの提案方法などについては実践形式のロールプレイングで学んでいきましょう。

▼2ヶ月以降：お客様への提案をスタート
まずは先輩営業への同行から。慣れてきたらその逆で同行してもらい、改善点をもとにロープレで練習。体系化した育成ノウハウで営業のプロに育てます！