【コムテック株式会社】インサイドセールス｜未経験OK｜研修充実｜ハイブリッドワーク可｜残業月9.5ｈ｜賞与年2回｜定着率90％以上（正社員）

ポイント1《大手安定企業で営業キャリアを築く》 安心できる環境で、未経験から着実にステップアップ！

「人と関わるのは好きだけど、
ノルマや数字に追われたくはない」
そんなあなたへ。

コムテックのインサイドセールスなら、
プレッシャーなく営業スキルを身につけられます。

当社は外資系ITメーカー・ソフトウェアメーカーと
10年以上の取引実績を持つ安定企業。
2022年には新社屋も完成し、さらなる成長を続けています。

＜未経験でも大丈夫！充実のサポート体制＞
◎導入研修1～2週間でしっかり基礎を学習
◎先輩社員によるOJTで実践的なスキルを習得
◎マニュアル・動画での学習環境も完備
◎必ずチーム（複数人）で案件に配属

実際に、元販売スタッフや旅行代理店スタッフも活躍中！
「現職では、キャリアの幅が見えない」
「コムテックなら幅広い案件があるから、いろんな経験を積めそう」
そんな理由で入社を決めた先輩がたくさんいます◎

＜働きやすさが自慢！定着率90％以上＞
★ハイブリッドワーク可（案件による）
★平均残業9.5時間程度
★有給消化率80.7％
★年間休日125日以上
★時差出勤制度あり
★男性育休取得実績あり
★住宅補助あり

20代のうちに、一生モノの営業スキルを身につけませんか？

ポイント2未経験からITへ。キャリアの選択肢が大きく広がりました

前職では家具の接客販売を6年ほど経験していましたが、「このままではスキルが接客だけに限られる」と感じ、30歳になる前に新しい分野に挑戦したいと思ったんです。コムテックを選んだ理由は、いろいろな事業に関わることができ、キャリアの選択肢が広いと感じたから。入社後は導入研修で基礎を学び、その後はサポートデスク業務からスタート。昨年からはインサイドセールスとして国内メーカーのSaaSや電子請求書の案件を担当しています。もともと家具しか知らなかった自分が、ITや新しい分野に携われる環境に希望がかなったと実感しています。将来的には後輩の育成やマニュアル作成、チームマネジメントにも挑戦したいですね。

ポイント3決め手は「人」。数字で成果を返せるからこそ、面白さがあります

面接で対応してくれた社員さんの人柄や、カジュアルな雰囲気に惹かれて入社を決めました。一番の決め手は、やはり「人」でしたね。現在はインサイドセールスのリーダー候補として、ソフトウェアや電子請求サービスなど5社ほどのクライアントを担当。私たちのミッションは、電話で商談のアポイントを獲得することです。簡単ではありませんが、目標を達成し、クライアントに「ありがとう」と喜んでもらえると嬉しいですし、何より成果を「数字」で明確に返せるのが大きなやりがいになっています。当社では、BtoB企業のマーケティング企画から営業実行まで一貫して経験できます。どうすれば競合に勝てるか、実践を通して営業力が身につくので、市場価値の高いスキルを磨ける環境だと感じています。

ポイント4取材担当者より

1976年の創業以来、幅広い業界のクライアントに最適なソリューションを提供し続けてきた同社。外資系ITメーカーやソフトウェアメーカーとの取引実績も10年以上にわたり、着実な成長を重ねている。現在、ラウンダー、インサイドセールス、営業事務の3ポジションを募集しているが、いずれも共通するのは「未経験から着実にステップアップできる環境」が整っている点だ。入社後は導入研修からスタートし、5年目まで続く体系的な研修プログラムや、3カ月ごとのマインド研修など、同社の人材育成への投資は非常に手厚い。働きやすさの面でも配慮が行き届いており、健康経営優良法人に認定されているのは、社員の健康と働きやすさを重視する取り組みが評価された証だろう。キャリアの転換期にある方や将来への不安を抱える方にとって、同社は安定性と成長機会の両方を備えた理想的な選択肢だ。