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正社員
★上場企業の安定基盤
★受電メインのオフィスワーク
★自分の提案で課題解決
★未経験OK・研修充実
★20〜30代活躍中
★残業ほぼなし&土日休
★くるみん認定で長く働ける!
…詳しくは下記もぜひチェック♪
お客様からの電話・メールでの問い合わせに対応し、
日程・人数・目的を伺いながら、最適な施設をご案内します。
<主な流れ>
▼お客様からの問い合わせ(受電)
▼希望条件の確認(日時・人数・エリアなど)
▼空き状況を確認し、最適な会場をご提案
▼予約確定または営業担当へ引継ぎ
▼日程変更や別会場のご提案などフォロー対応
希望施設が埋まっている場合は、
近隣会場や別日程のご案内も行い、
柔軟にサポートします。
★スピード感×成長実感!
お客様から相談されたことは
配属先となるコールセンター部門でほぼ完結させられます。
顧客の課題を自らその場で解決できる即対応力も身につく!
提案・判断・コミュニケーション力を磨きながら、
ビジネススキルを総合的に成長させられる環境です。
★年齢層の若さ+雰囲気の良さ+相談しやすさ!
20〜30代が中心のフラットな職場♪
新卒出身のメンバーも多く、明るく相談しやすい雰囲気。
チームで支え合いながら成長できる環境です!
【仕事の面白さ・やりがいは?】
お任せするのは、単なる予約受付ではなく、
お客様の「隠れたニーズ」にも応えていく提案型の仕事です。
会議やセミナー、懇親会など利用目的をヒアリングし、
会場・備品・レイアウトまでトータルでご案内。
「こんな提案をしてくれて助かった!」と
感謝される瞬間が多く、自分のアイデアで
イベントを成功に導けるやりがいがあります。
受電メインでも“あなた発信”の
提案ができるポジションです。
【「営業の登竜門」としてキャリアアップも】
入社後はまずコールセンターからスタートし、
経験や実績を積んでキャリアチェンジし
将来的には法人営業やマネジメントへのステップアップも可能!
お客様対応を通じて提案力・課題解決力を磨きながら、
営業の基礎をしっかり身につけられます。
実際にキャリアアップした先輩も多数。
“内勤からキャリアを広げたい”
という方にぴったりの環境です。
ポイント1★オフィスワーク×くるみん認定!上場企業の安定環境★ 会話好きな方にピッタリ♪受電メイン&残業少なめ
★上場企業×安定基盤★
お客様の想いをカタチにするお仕事です♪
お任せするのは――
◎貸会議室の予約・問合せ対応(受電メイン)
◎利用目的に合わせた会場・備品・プランのご案内
◎自分の提案でイベントを成功に導けるやりがいも
\未経験でも安心スタート!/
・オンボード研修&OJTで手厚くサポート
・20〜30代中心のチームで質問しやすい雰囲気♪
【ライフステージが変わっても、ずっと安心】
★産育休取得&復職率100%!
★厚労省認定「くるみん」取得企業(2024年7月)
【プライベートも大切にできる環境】
★年間休日120日以上
★週休2日制
★残業ほぼなし
安定も成長も、どちらも叶うオフィスワークです☆
ポイント2女の転職!取材リポート
貸会議室事業を先駆けて展開し、
今ではホテル研修やイベント運営など
多彩な空間サービスを手がけるTKP。
営業・採用人事・カスタマーサポートなど
異業種出身の社員が多数活躍中です。
互いに教え合う風土があり、
未経験でも安心のサポート体制。
産育休の取得・復職率100%で、
ライフステージが変わっても
安心してキャリアを続けられる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間:9:00~18:00(1H休憩) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172H) ※1週間合計の平均労働時間40H(1日8H) 【残業について】 月20時間程度(1日1H) |
| 勤務地 | TKP市ヶ谷カンファレンスセンター(本社) ※所在地:東京都新宿区市谷八幡町8番地 ※転勤は当面なし(将来的に可能性あり) <採用担当より> 総合職採用のため将来的に転勤可能性がゼロではありませんが、 入社後当面の転勤は基本的に想定されません。 ジョブローテーションのようなエリアをまたぐ定期的な転勤も想定されません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給250,000~350,000円 ※エリア給(一律)15,000円を含む ※20~30時間分の固定残業代(31134円~61189円)含む ※15~20時間分の固定深夜残業代(4670円~8159円)含む ※超過分は別途支給 【給与例】 520万円(主任職 経験5年) 600万円(課長職 経験7年) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給昇格:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(4・10月) ◆手当 通勤手当(月4万まで) 住宅手当(緊急時対応※規定あり) 出張手当 資格手当(※規定あり) ◆社員割引 会員制福利厚生サービス (ベネフィット・ステーション) 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 (※規定あり) 賃貸仲介手数料割引 ◆生活支援・自己啓発 資格取得支援/受験料補助(※規定あり) スーツ購入割引 ブライダル割引 英会話割引プラン 住宅ローン特別金利プラン 生命保険証券診断 ◆健康・医療 健康診断(+オプション費用補助) ストレスチェック インフルエンザ予防接種の補助 ハラスメント/健康相談窓口の設置 ◆財産形成 持株会制度 ストックオプション制度 財形貯蓄制度 ◆子育て支援 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 くるみん認定(2024年取得) ◆慶弔見舞金 結婚祝い金 従業員/配偶者の出産祝い金 ◆その他 各種社会保険完備 屋内禁煙 【育児と両立OK】 産休・育休を取得しているメンバーもおり、 取得後の復職率は100%! また、時短勤務や半休などの利用も 行いやすい環境のため、 育児中のメンバーも活躍しています! |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日以上 ■週休2日制 (土日)※月9日休 ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社半年経過後10日付与) ※積立有給休暇制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇OK 【産休育休活用例】 <働き方は柔軟!> 他の社員との兼ね合いもありますが、希望休も可能です。また、変形労働時間制を採用しているため、柔軟な働き方が可能。前日に残業したから、今日は業務に合わせて遅く出社しよう」など、私生活も大切にできる環境ですよ! ★産育休後の復職率100% 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80% |
| 応募資格 | 学歴不問。未経験・第二新卒(専・短・大)の方大歓迎 ★販売、コールセンター、接客、サービス業等 何らかの営業・販売系のご経験があれば大いに活かせます。 ※職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※業界未経験歓迎 上記の採用基準をベースとした人柄や意欲重視のポテンシャル採用となります。販売・サービス職など営業未経験から入社して活躍している者も多く、ご興味のある方はぜひエントリーください。 組織上層部の年齢も若く、コミュニケーションが取りやすくて意見や提案も通る風通しの良さも魅力です。入社後3カ月の昇格実績有。 【あると望ましい経験・能力】 【下記の経験等が活かせます】 ■人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ■電話での顧客対応経験がある方、または興味がある方 ■お客様のニーズを把握した上での回答や提案ができる方 【採用担当より】 ■営業職に対する前向きで主体的な取組み姿勢 ■誰にも明るく爽やかな対応ができるコミュニケーション力 ■社会人としての基礎的なビジネスマナーや自己管理力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■フレキシブルスペース事業 ┗貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース運営事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【事業所】 市ヶ谷本社、北海道支店、東北支店、横浜支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店 ※平均年齢30代、男女活躍 |
| 代表者 | 代表取締役社長/河野 貴輝 |
| URL | |
| 設立 | 2005年8月15日 |
| 資本金 | 163億円(2025年2月末現在) |
| 売上 | 592億円(2025年2月末現在) |
| 従業員数 | 1,909名(2025年1月1日現在)※時給社員・パート等臨時雇用者を含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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