正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【品川】FC加盟店向けインサイドセールス◆反響対応◆おそうじ本舗等のサービス展開/LP
【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開/加盟店2,000店舗以上/生活に密着した各種サービスを全国展開/年間休日120日以上】
■業務内容:
当社は創業事業である「おそうじ本舗」のFC本部として、25 年に渡り成長を続けてまいりました。
ハウスクリーニング業界において、自社の強みを生かしたサービスを展開し、着実に成長を遂げてきました。現在さらなる事業拡大を視野に入れ、フランチャイズによる新規加盟店の開発を強化しています。市場のニーズ拡大や、既存店舗の成功実績を背景に、全国各地から加盟希望の問い合わせが増
加している中、より多くの有望な加盟パートナーとの接点を創出することが急務となっているため、【FC 加盟店開発セールスアシスト課】のポジションを増員募集し、当社ブランドの魅力や独自のビジネスモデルを多くの方々にお伝えし、興味を持っていただいた方とのアポイント獲得を通じて、当社と共に成長を目指す新たなパートナーの獲得を推進していただきます。
■具体的には:
当社が展開する、「おそうじ本舗」「KEiROW」のフランチャイズ加盟店拡大に向けた、営業活動をお任せします。
■当ポジションの特徴:
・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています。
・加盟店開発部はアポイントチーム、開発コンサルティングチーム、契約管理チームが担当領域を分業化しており、セールスアシスト課では開発コンサルタントのサポート役として、資料請求者へのアウトバウンドコールを行っていただきます。ブランドイメージと事業実績を強みに、加盟希望者に対して当社の魅力を的確に伝え、営業担当へつないでいただく重要なポジションです。
・土日祝日も稼働しているためシフト勤務となります。
■当社について:
「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。フランチャイズ本部である当社は、約2,000店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~257,300円 固定残業手当/月:52,700円~58,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~316,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月(規定あり) 寮社宅:社宅制度(転勤者のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修/階層別研修 ■OJT研修 <その他補足> ■ビジネスカジュアル ■在宅手当 ■産休育児休業(復職率100%)、パパ育休(取得実績あり) ■介護休業 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■各種保養所 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等) ■ホテル・アミューズメントパーク優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日祝含むシフト勤務制です。 夏季・年末年始休暇(入社月に有給休暇として5日間支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電話対応の経験がある方 ・営業、営業事務の経験がある方 ・土日祝勤務可能な方(シフト制※前月中旬にシフト表を作成) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HITOWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6290 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | 1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。 ◎ライフサポート事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開 ◎介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ◎子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」 ◎フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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