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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【営業経験者歓迎/インセンティブ有】新規開拓営業/「おそうじ本舗」等フランチャイズサービス展開/LP
【ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」フランチャイズ事業等を展開/加盟店舗数業界トップクラス】
約 2,200 店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開している同社において、「おそうじ本舗」等のフランチャイズサービスの新規出店促進の営業をお任せします。
■業務詳細:
「おそうじ本舗」等の新規出店営業をお任せします。
フランチャイズ出店を募集するプラットフォームより応募いただいた顧客に対しては別部隊(テレアポ部隊)がサービス説明まで行いますので、ホットな顧客に対して、どのようなビジネスを展開したいのか/メリット・デメリットを伝えし、契約締結までクロージングしていただくことがミッションです。開発コンサルタントとして説明会の企画・実施、商談をご担当頂きます。※契約締結は別部門が作業を行います。
飲食店等と異なり同社が運営するフランチャイズサービスは、実店舗など必要なく先行投資額が低く車1台からスタートできるビジネスのため、オーナー様のビジネススタートへの敷居も高くない点が特徴です。
加盟希望者に対して当社の魅力を的確に伝え、パートナーシップを築いていく重要なポジションです。
■インセンティブについて:
・半期ごとの営業業績に応じて別途インセンティブ有
■事業について:
・フランチャイズ事業(ブランド名:おそうじ本舗、靴専科、KEiROW)
‐ ハウスクリーニング、店舗・オフィス・空室クリーニング、物販、家事代行
‐靴・バッグなどの皮革製品のリペア・クリーニング
‐ご自宅や施設に訪問する健康保険適用のリハビリマッサージ
■当社について:
当社は「生活総合支援企業」を目指し、2016年に創業者から投資ファンドに株式譲渡が行われ、第二創業期として新たな経営体制の元、更なる成長を目指しています。約2,000店舗の加盟店と共に生活に密着した各種サービスを全国展開している他、新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(7月、12月) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 固定残業手当/月:63,200円~78,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,200円~438,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※課長職以上は管理監督者となるため、固定残業代はつきません。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■インセンティブ ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月(規定あり) 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修/階層別研修 <その他補足> ■ビジネスカジュアル ■在宅手当 ■産休育児休業、介護休業 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■社宅制度(転勤者のみ) ■各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員 ■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等) ■ホテル・アミューズメントパーク優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社月に5日間付与+入社半年後に10日間付与、以降勤続年数に応じて最大25日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験が1年以上ある方 ・土日祝勤務可能な方(シフト制※前月中旬にシフト表を作成) ※各地域に赴いて対面でのクロージングが行うため、出張を伴います。 ■歓迎条件: ・個人向けの営業経験をお持ちの方 ・FC 加盟店開発の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HITOWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6290 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | 1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。 ◎ライフサポート事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開 ◎介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ◎子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」 ◎フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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