【株式会社シーク】テレアポインター【35歳以下全員面接】未経験OK*オープニング募集*残業ほぼ0*年休125日*月給27万円～（正社員）

≪売り込み・飛び込みなし★まずは"挨拶"ができればOK！≫
不動産業者と連絡を取り、物件を紹介してもらえるよう関係づくりをしていくお仕事です。

【具体的には…】
▽リストをもとにアプローチ
上司が厳選した「成約につながりやすいリスト」へ架電しアポイントを取得。
※マニュアル・トークスクリプト完備！

▽名刺を持って訪問。顔なじみに！
まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。

▽情報獲得・物件の成約
顔なじみになると「こんな物件あるよ」と紹介してもらえます。
買取の判断・査定は上司が行うので、難しい知識は不要です！

★★未経験でも始めやすい理由★★
アプローチするのは、「物件を売りたい」と思っている業者様。
常に買い手を探している状態なので、
電話にも前向きに対応してもらえることが多いです！

★★1件成約ごとに2～5万円のインセンティブ支給★★
未経験でも月3～5件の成約が見込めるため、
インセンティブだけで月10万円以上稼ぐことも十分可能です◎

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【失敗しても大丈夫。上司がイチからレクチャーします！】
★まずは上司がOJTでレクチャー
★業界の基礎＆用語について解説した【マニュアル】も完備
★難しい案件や、不安があれば、上司がいつでも同行OK！

業務はチームリーダーである田中がイチからレクチャー。
全員未経験のチームだからこそ、失敗は当たり前。
ミスを責めるのではなく、みんなで笑い飛ばして前向きに成長できる、
そんなチームを作りたいと考えています！

【今がチャンス！オープニング部署で、「同期」とスタートできる！】
★先輩・後輩のしがらみ一切なし
★全員が同じスタートライン！イチから関係を築ける
★部署の文化やルールを自分たちで作り上げられる

今回はオープニング部署の募集なので、周りは全員未経験からのスタート。
お互いに分からないことを教え合ったり、
切磋琢磨したりできる「同期」のような仲間と働けます。
チーム全員で足並みを揃えて、新しい部署を盛り上げていきましょう！

【1日の仕事の流れ】
【とある1日のスケジュール】
10:00　出社し、今日の業務予定を確認
10:30　不動産会社に架電
13:30　昼休憩でランチ
14:30　業務の続き。アポが取れた業者への挨拶訪問
17:30　帰社して、上司に業務の相談
19:00　定時で退社。お疲れさまでした！

【身につくスキル・キャリアパス】
現在は少人数のチームですが、将来的には【20名規模のチーム】へと拡大していく予定。
組織が大きくなれば、リーダーやマネージャーといったポストを目指すことも可能です！