正社員
30代社長が立ち上げたベンチャー企業
2016年11月にコールセンター事業からスタートした同社は、5期目より、さらに事業領域を拡大し、コールセンターをベースとした、営業ソリューション事業（ヒトシェア事業部）をスタートしました。
2021年より新卒採用もスタートし、1期生5名・2期生12名入社いたしました。
その為、社員の90％は20代～30代で、年功序列はありません。
頑張ったら頑張った分だけ評価をされ、役職を上げることができます。
コロナ過においても業績を伸ばし、2021年11月に錦糸町オフィスを開設、7期目となる2022年12月に横浜に新拠点をオープンいたします。
今回は、ヒトシェア事業本部において、部長の下、新卒社員・アルバイトさんをマネージメントしていただける、管理者・SV候補を幅広く募集いたします。
様々な経験を積むことができるヒトシェア事業本部
当社のヒトシェア事業本部は、ただの電話営業の代行というわけではありません。100名近いコールスタッフをマネジメントしながら、クライアントからご依頼いただいた業務を行っていただきます。
もちろん、事務局対応や各種バックオフィス業務も多く存在します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野（上野本社）※各線上野駅徒歩1～3分 東京都墨田区江東橋（錦糸町オフィス）※各線錦糸町駅より徒歩7～10分） 神奈川県横浜市神奈川区栄町（横浜オフィス）※JR横浜駅徒歩10分/京急神奈川駅徒歩3分 希望勤務地考慮します。 転勤無。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：336万円～480万円 月給：28万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記金額には固定残業代を含みます。 トレーナー職 月給28万円の場合：72,900円／45時間分 リーダー職 月給35万円の場合：91,100円／45時間分 賞与：決算賞与あり ※(固定・見做し)手当は時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 ◇ 社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ◇ 交通費全額支給 ◇ 借上社宅制度（規定による） ◇ 家族手当 ◇ 社員旅行（費用会社負担） ◇ 社内イベント多数 お花見・BBQ・誕生日会（費用会社負担） ◇ 感謝還元制度（年1回、ご両親ご家族との旅行費用一部負担） 試用期間：3か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】事務所内禁煙・喫煙所指定有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制）【年間休日124日】 ◇ 誕生日休暇 1日 ◇ 年末年始・GW・夏季休暇：土日祝以外で計6日有り ◇ 産前・産後休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 有給休暇 ※入社後6ヶ月で10日付与・取得率90％！ |
| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験OK ■正社員経験2年以上 ※職種は未経験でもOK！大事なのはヤル気です コールセンター・営業・販売経験の有る方優遇 ■excel・word・PowerPointの基本が使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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