正社員
□■□■□ この企業のポイント □■□■□
・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど
他にないユニークなサービスを展開中。
・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。
・社員数も毎年純増し堅調に成?
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【業務概要】
人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として
ご活躍いただきます。
【業務内容】
下記業務をお任せいたします。
・採用母集団形成の企画立案、運用
・広告媒体の運用、管理
・ダイレクトリクルーティングでのスカウトサービス運用、管理
・選考案内、面接調整、面接対応
【事業部について】
20~30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、
各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。
また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、
会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。
【こんな方にマッチ】
・目標、結果に対し貪欲に活動できる方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方
・環境変化を柔軟に楽しめる方
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京都千代田区 ※転勤無し ※リモートワーク導入中 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収:350万~500万円 ■月給 200,000円? ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給となります。 ■給与改定:年1回 ■賞与評価:年2回 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土・日)、祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇(試用期間終了時に付与) ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数:約120日(年末年始、夏季分含む) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
応募資格 | 大学卒業以上 【必須】※下記いずれか ITエンジニア領域における… ・CA/RAの経験 ・求人広告の提案経験 もしくは… ・採用代行サービスの経験 【歓迎】 ・採用コンサルティング企業や人材紹介会社におけるコンサルティング・営業・キャリアアドバイザー経験 ・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方 ・採用におけるブランディングへの取組み ・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方 ・英語力(ビジネスレベルの英会話が使用可能な方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の売り】 ■2004年の設立以来、品質評価による価値の 創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカー をはじめとする企業様のソフトウェアテスト及び コンテンツテストによるエンドユーザーへの 高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び 製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の 最大化の実現を目指しています。 現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れています! 企業の強み ■高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーや IT企業との直接取引を実現する確かな技術力 ■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引 ■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。 セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております 【社風】 ■同社は風通しが良く自由な社風です。 また、様々なスキルの向上と十分な組織作りのための 充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、 テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等 の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2004年4月 |
資本金 | 9,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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