正社員
2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。
主な業務は下記です
●店舗の標準オペレーションの把握
●オペレーションの問題点の発見
●店舗指導
●加盟店立ち上げサポート
●加盟店へのスーパーバイジング
●加盟店オーナ折衝などです。
現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社(池尻大橋） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時 月額給与４５万円～７０万円 (経験・前職考慮） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限3万円まで）◆出産・育児休業制度 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆社内コンテスト ◆従業員割引 ◆定期健康診断 ◆制服貸与 ◆各種社内イベント（新年会、BBQ、新卒者歓迎会など）◆社員紹介制度（正社員5万円／アルバイト1万円） ◆賄い支給（無料）など ◆表彰制度（勤続・MVP）◆社内研修制度（新人研修の他、月1回の技術研修、別業界の講師を招いての研修など） ◆慶弔見舞金制度 ◆上京支援制度 （提携業社を通して、住みたい部屋の仲介手数料が無料または半額）※U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（現状月5日～8日） ■冬季休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能！1週間の取得実績もあります ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■ハネムーン休暇 |
| 応募資格 | 飲食店でのSV経験者 FC事業経験者 店舗運営経験者 飲食店での店長経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「日本のファンをつくる」というミッションのもと、 高級和食を中心に、ミシュランからB級グルメまで幅広い業態を出店エリアのマーケットに合わせてブランドを展開していきます。 日本が世界から評価されるJAPAN QUALITYを世界に発信し、国内だけでなく、世界中に日本のファンをつくることを目指しています。 2022年にはコロナ禍にもかかわらず新たなブランド『イタリアン業態』を立ち上げて一気に３店舗の出店を行っています。 今後は直営店の出店と同時にフランチャイズの加盟店も出店加速をしていきます。将来は和食業態との分社化も視野に入れております。 現在は、飲食にとどまらず事業再生コンサルティングや通販事業など新規の事業も複数開始しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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